Jirajine

@wheat0r 所以才用 Arch 啊，简单、原生、文档和生态丰富。
那些提前配置好的发行版只是一种错觉，GNU/Linux 是一个需要你知道你在做什么的系统，或早或晚，当你在各种莫名其妙无处排查的问题中浪费大量时间后迟早会意识到这一点。
你可以看到对 linux 桌面偏向负面的评价，十有八九都是 Ubuntu 用户。

换 Arch,很难遇到这些莫名其妙的问题。

保姆级教程： https://www.google.com/books/edition/Computer_Networking/OljpOAAACAAJ?hl=en

@SOSdanOffical 你要知道有些开发者既不使用 macos/也不想购买 mac ，尤其这种被 Apple 人为制造刚需的情况。

@SOSdanOffical 如果你的跨平台应用需要 mac/iOS 平台的 ci/构建/测试/发布，好了你现在已经是刚需了。
Apple 对不使用 Apple 产品的开发者非常不友好，什么时候 asahi linux 并入主线再考虑买 m 系列的 mac 。

买 x86 平台的平板，装 gnome 桌面环境。有触摸屏友好的交互，还有全功能的浏览器、播放器等一众 PC 应用。
Android 平台连一个能正常满速访问 Samba 共享并展示缩略图的文件管理器都找不到，实在是不行。

@ysc3839 这我不知道，多年不用 Windows 了，如果支持的话你可以去翻翻文档，以我的印象而言 Windows 干什么事都很难“简单”。
如果让我面对这种需求，我会用 hyperv 起 linux 的 VM 连到同一个 vswitch 上并在 linux 下建立隧道。也许如果你已经在使用 wsl2 可以直接这么做？我还没用过 wsl2 ，不知道它能否使用桥接网络。

@Sawyerhou
> 员工可以消极怠工，就等老板执行解雇函数，白拿工资和赔偿。
> 老板可以血汗压榨，员工努力拼命老板依旧执行解雇函数，就是不给年终奖。
目前基于法律的合同难道不是一样的情况吗？

哪些问题智能合约能解决哪些问题不能是很明确的。如果条款规定“员工不能胜任职位则可以开除无赔偿”那就无法用智能合约表达，因为智能合约无法访问“员工能否胜任职位”这个 state 。
问题只在于，以劳动合同的使用场景，是不是所有的公司都必须需要这种条款，如果合同不写这种条款就无法运作？

你已经有一个三层隧道了，再加一个二层隧道就行，GRE/vxlan 都可以直接建立二层隧道。