最近的想法都是比较无聊的，比如这个：「加班打卡」

[paloalto]

刚看到这个帖子《朝九晚九算加班严重吗？》 /t/216800 ，冒出一想法，大概是这样：

一个 App （当然，网站也可以啦），用来让用户记录自己的加班时间。注册后填写自己的公司名称和工种，每天加班结束的时候，就打一下卡。

所以，可以实时看到各个公司加班情况的排名。

可以评选出：「年度最爱加班的公司」、「年度加班狂人」等。

有够无聊。

[SquirrelMAN]

有人会恨死你 233

[paloalto]

艾玛，有人做了 http://www.julanling.com/
不过做的有点复杂了，我不需要什么交友、记录请假、计算工资啦，只要能打卡、看排名。

[liqingcan]

公老总会打死你的。

[liqingcan]

公司老总会打死你的。

[GG668v26Fd55CP5W]

你击败了全国 99.9%的加班狗

[ilotuo]

对 这种小应用能不能不做 app...
个人好反感
web 就好

[echoflying]

微信里搞一个

[ljbha007]

我觉得无谓的加班不仅浪费个人时间 也是浪费公司的资金和资源
我的想法是受魔兽世界里的 dkp 机制启发 跟一般公司的绩效评估有点类似 但是指标更多元 具体方案是这样：

－ 部门主管把工作任务划分成若干个小的任务

－ 每个任务带有对应的奖励值 contribution points (CP )
－ 越困难的任务 CP 值越高
－ CP 值和困难程度成指数关系 也就是说 CP 随困难程度的增长曲线很陡
－具体困难程度由主管根据经验评估
－ 越费时间或者体力的任务 CP 值也越高
－ CP 值与时间、体力成线性关系 也就是说 多劳多得
－具体的时间和体力好肥由主管根据经验评估
－部门成员有对任务的 CP 值的设定有异议时可以通过投票的方式重新定价

－ 月末根据每个员工的 CP 值来判断员工的贡献程度
－ 基础工资的基础上根据 CP 值计算奖金
－ 根据 CP 值排名计算额外奖金
－ CP 值还可以用来购买各种公司福利 如更好座椅、高配电脑、额外年假天数等

－ 弹性工作时间
－每个工作日设定一个基础 CP 值
－员工只要满足该 CP 值的要求就随时可以自己选择下班回家


上面只是个不成熟的想法具体方案还要实践中验证

[ccbikai]

最好能根据手机地理位置自动打卡

[Quaintjade]

之前打车软件搞过份加班最晚写字楼排行，结果就是投行、审计、 IT 。
相比打车软件，你需要考虑虚假用户刷榜的情况。

[singrain]

好想法，还可以搞个实时曲线~