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回复总数  576
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19 小时 12 分钟前
回复了 caihongbaba 创建的主题 职场话题 外包试用期被搞了,各位进来给出出主意。
@caihongbaba #66 没有什么规定,这就是实际的情况。你如果不接受这个现实,那你就做好你自己的全部准备,看看走仲裁能不能扳倒劳方提供的你试用期不合格。如果你扳倒了,那你就 2n ,如果你没扳倒,那你就 0 。你非的拿规定说,那就看你和劳方到底谁最后赢吧。祝你好运了。
19 小时 32 分钟前
回复了 caihongbaba 创建的主题 职场话题 外包试用期被搞了,各位进来给出出主意。
试用期辞退是半个月或者一个月。别想 2n 了。都没转正,哪来的 2n 。
算二三线的房价,150w 小高层吧,车就不算了,车其实就看你存款而已,10 几万没什么考虑的价值。150w 房子,首付算 50w ,公积金贷 50w ,商贷 50w ,实际还的钱加利息可能是 190 多 w ,然后装修 20w 左右。加起来 30 年到头,你的总支出是 50+190+20=260w ,按二三线的码农收入,我平均每月算 1w5 吧,260/1.5=173 个月,约等于 14 年不吃不喝。想一想,对于普通人来说,如果有一套全款房+车,工资收入除掉日常开销就是存款,这肯定是圆满的。
1 天前
回复了 Trossard 创建的主题 职场话题 重庆数字马力现在是什么情况?
你们挺牛逼,基本都是 s6 大佬啊。我上上周四一面,周六二面,周天三面,上周一电话 offer 确认,说是 3-5 工作日发 offer ,上周六催问说是下周一,这周一收到电话 offer 确认,没错,和上周一的电话一模一样,连字都一样。然后周三收到 offer 。5 年经验,评的 s5 。
4 天前
回复了 peterli427 创建的主题 YouTube youtube 家庭组尼日利亚拒付
@peterli427 #3 感觉跟卡没啥关系,是不是你谷歌的账单地址有什么问题
4 天前
回复了 peterli427 创建的主题 YouTube youtube 家庭组尼日利亚拒付
5.7 扣的,招商全币卡,没碰到这个问题
4 天前
回复了 ChaXi 创建的主题 分享发现 发给普通朋友视频网站验证码有感
@ChaXi #4 谁伪造发给你,伪造的是要怎么伪造才能登录平台,多想一想吧。自己多想一想,首先能不能闭环,如果不能闭环,自己就打破想法了。我伪造一条短信验证码 1234 发给你,我怎么知道平台的验证码是 1234 的呢?怎么保证我这 1234 能登录平台呢,如果这个 1234 能登录平台,那都是我伪造的了,我为什么还要发给你让你告诉我呢?我直接登录不完事了吗?
4 天前
回复了 ChaXi 创建的主题 分享发现 发给普通朋友视频网站验证码有感
典型的我觉得可能,你觉得怎么可能的。人自己傻,看到不是平台的验证码也发给别人。除了这种傻逼,没有其他骗法。
5 天前
回复了 dagoubi 创建的主题 分享发现 注销个联通号码, 竟然要跑两次营业厅
10015 直接投诉销户,合约没到期都能销户。
5 天前
回复了 eggt 创建的主题 问与答 机票退票费高合理吗?
买票的时候就有规则,所以我如果时间不太确定的情况下,我都是买 0 退票费的点的机票,对航司也没什么要求。
10 天前
回复了 proletariat00 创建的主题 生活 对于父母还是不要开玩笑的为好。
随便他们怎么折腾,说我就听,事后不还是我行我素。我也 27 母胎 solo ,无所谓的。父母都老了,他们是要找点事情做,不然会觉得空落落的,这个很正常。没必要因为这些争吵,他们也不可能按着你头去结婚,最多给你介绍个,你应付应付就得了。万一介绍的你又看上了呢,都是缘分。无所谓
12 天前
回复了 kandaakihito 创建的主题 职场话题 上家卡离职要一个月后才放怎么办
只能说平时关系处的不行
1 可说,还可夸张
2 offer 多少可以说,公司名不能说
3 回答,如果 offer 具有竞争力我肯定能保证来的,我其实挺倾向于贵司,毕竟贵司 xxxx 很好
4 没发 offer 的情况下,流水给个截图足以
17 天前
回复了 qingyingwan 创建的主题 职场话题 降薪回老家可行吗
我刚回重庆,还在实习,五年后端 Java ,上海 27 ,回重庆 17 。重庆人,只能说,回来确实舒服多了。
新盘子,庄家跑路的例子可太多了。为什么主流还是玩大交易所的币,就是因为上所的跑路风险至少小。特别是小链上的那些,实际开源搭一下就开始宣传,背后就一个人,割韭菜,有割几百万跑路的,有割几千几万块跑路的。
18 天前
回复了 hwx655 创建的主题 职场话题 Offer 比较,还是留在原地?
回老家,你要考虑稳定性,回去后机会其实没那么多,你跳槽其实不太好跳。1 的隐藏加分就是老人多说明裁员变动少,而且 wlb 。2 说是年轻人多,竞争大后,管理层就一套理论下来,你们就会互卷加班互卷关系。我建议是 1 ,老人退了,自然机会就会慢慢轮到你,回老家了就是慢慢磨。
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