@996jiucai #18 这种直接仲裁，应该稳赢。

@wxiao333 #20 对

@laobobo #15 加油。

@defunct9 #10 好的，这些都有提前了解，谢谢提醒。

@defunct9 #7 是逼人走。老哥最后也是拿大礼包吗？

@facebook47 #2 是的

@iamperiod331www #1 好的，谢谢

@AlexMeng #3 大哥，没降薪，之前让降薪没谈拢，现在让直接走人

@Autonomous #58 还有一次谈判，看看谈的结果怎么样吧。

@dearmymy #62 哎。

@uSy62nMkdH #64 本来以为能安稳的狗一狗，没想到变成了这个样子。。。看公司目前的情况，我只是第一批被开刀的人，感觉整个部门都是岌岌可危的状态。。。

@morizawatt #46 好的👌

@xinchao #33 嗯嗯，也是这么打算的。

@Jacks0n #21 这个我还是清楚的，所以和 HR 沟通的时候都是心平气和的。

@Felldeadbird #16 好的，谢谢建议

@xinchao #24 固定年薪 40w ，上海，工作 8 年了，高级开发（ py 高级水平、go 初级水平），能搞运维（ k8s\ansible 都能玩)、能搞网络安全（初级渗透水平、安全加固等）

@hevi #25 现在确实上班如上坟。。。已经在投简历了。

@Duanye7X24 #1
@sunny352787 #8
@gimp #9 主要是为了拖时间😰，投了两天，一个面试都没有。

@laujon #3 是不接受降薪的，这不能拖一天算一天，多留点时间看机会。