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Aixtuz 最近回复了
15 小时 48 分钟前
回复了
lucifer518
创建的主题
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Flutter
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恕我直言,闲鱼是在抹黑 flutter
闲鱼还喜欢把一些广告入口放在右手划屏幕的位置,为了自己的目的,主动营造你容易误触的场景。
因此,有段时间用闲鱼我特意改成了左手划屏幕~
1 天前
回复了
Bluelion
创建的主题
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iPhone
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想换安卓机,因为发热问题
巧了,家人用 12mini ,室内打视频电话时间一久就发热关机。
1 天前
回复了
simpcity
创建的主题
›
职场话题
›
公司裁员不给补偿,求建议
1. 先去免费的法律援助咨询,补齐基础知识;
2. 不能作为证据的离职通知一律无视,浪费时间和精力,美其名曰协商;
3. 取证优先纸质和图片,尽量不用录音,因为录音要刻盘+逐字稿提交;
4. 不要指望抱团,绝大多数人连提交仲裁申请都做不到,只会拖慢你的速度;
5. 取证基本思路是:
5.1 证明工作关系和待遇;
5.2 证明对方已裁员、或有证据先主张结束劳动关系;
5.3 再主张补偿/赔偿;
6. 注意:
- 至少在 5.2 成立之前,照常上班,不要旷工、迟到早退、漏打卡和其他明显违反公司规定的行为;
- 慎重选择是否调解,大部分公司不会在调解时认怂,很可能会浪费时间;
- 如果遇到对方暴力或其他手段阻碍你继续上班,记得报警留做 5.2 主张结束劳动关系的证据;
- 仲裁后还能继续诉讼,所以周期可能较长,尽一切可能继续正常上班,并找下家;
- 找到下家后,看手头上的证据决定如何做,放弃维权那就离职去下家,想继续维权证据足够直接通知因对方责任结束劳动关系再去下家,该仲裁继续仲裁,证据不够也可以试试,反正输了也就亏掉打印材料的钱,劳动诉讼也不贵;
暂时想到这么多,这是不能靠别人手把手,方法网上文字、视频到处都有,主要靠自己。
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