年会抽奖公平问题

[rivercherdeeeeee]

公司年会要进行抽奖，抽奖要怎么设计才算公平

人数:70 人
一等奖：3 人
二等奖：5 人
三等奖 7 人

抽奖顺序：先抽三等奖再抽二等奖最后一等奖

方式一：先抽三等奖,三等奖一个个抽，抽完一个排除一个，之后抽二等奖，按三等奖的步骤逐次进行
方式二：三等奖一次性抽完，排除中奖的人之后再抽二等奖，按三等奖的步骤逐次进行

哪种形式相对公平一点

[fengYH8080]

抽奖为什么不能脱离惯性思维呢。人都是在被事逐步逼紧才会疯狂分泌激素。
要想氛围好，反相抽奖，先抽到的出局，仍在局的人会一直紧张并幸灾乐祸出局的人，而随着逼近的中奖结果，越晚出局的人越容易惋惜。大部分人不会因为谁中了奖而开心，而会因为你也不中奖而大笑起来。
70 人一个一个抽，抽中就出局，剩下 15 个那就是都得奖，再继续抽中的就三等奖，三等奖抽完，抽到最后 3 人就是一等奖。

[Nich0la5]

概率一样的 第一种太拖了 没意思

[JunNKG]

@murmur 我公司是如果领导抽中一等奖， 被抽中的领导自掏腰包，补一个一等奖， 重新抽一个。相当于领导就图一个喜庆。

[rainABC]

@yggd 我见过人事代抽的，然后一等奖就在他手里捏着。我也写过抽奖程序，写完了，到了要开始抽的时候，领导说把自己的信息从数据库删了，避嫌。