今天偶然发现微信里有两位比较厉害的领导,有机会拉近拉近距离吗

312 天前
 laaaaaa

起因

事情是这样的,大概 15 年 16 年得时候吧,那时候有个北京的老板来我老家这边修路,本来是找个记账员,也不算财务,我在家闲着没事干,我就去应聘了,后来老板一看我还是大学生,就把我留下了,然后我就一直帮他记账,出货进货之类的, 后来北京的老板给当地的领导送礼,我去送的,当时是因为啥,好像是后续微信发材料之类的,加了两个领导的微信, 再后来北京的老板回北京了,我也从来没有给这俩领导打过招呼;

因为我一直都不知道这俩领导是啥级别,那时候我刚毕业,啥领导不领导的根本不在乎,天天就是玩,我今天看到领导发朋友圈,我闲着没事就在百度搜了一下他俩的名字,一搜吓我一跳,一个是我们当地市里的 人力资源保障局的党委书记 局长,另一个是交通局的局长;

现在就是有俩人微信,有好友,也有电话,想套套近乎有啥招吗? 我觉得直勾勾的舔 也不合适吧!

不过现在有一点,我媳妇她妈妈的很好的朋友,是我们这区里的人力资源局的局长,他们应该互相认识,但是我跟这些人从来没说过话,我就想能不能搭搭关系,整个项目做做啊!!

PS

我想问问,比如 一个市的劳动局副局长 和 他下面一个区的劳动局局长,他俩谁级别高
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所在节点    职场话题
49 条回复
ETiV
311 天前
@lemoon 已经办完酒了,正常人肯定拉不下这个脸啊…😂
Robertwhite
311 天前
看到过这么一段话,大意思是,就算费劲心思加了某个比较厉害的人物的微信,其实也没啥用,也就多了个联系人而已,因为你们的资源是不对等的;就算你拉下脸求人加帮忙,人家用自己的资源帮了你,可你拿什么去回报人家呢?人家遇到问题,你能有什么资源去帮助别人?

双方都有资源,这种关系才是对等的,才能做到资源互换,你有麻烦别人用自己的资源帮助了你,等到别人有问题了,又恰好在你擅长的领域里,这时你用自己的资源回报别人,我觉得这才是比较正常吧。当然不排除有人长袖善舞,也是一种本事
lemoon
311 天前
@ETiV #41 哈哈哈
djasdjds
311 天前
😄别说什么大领导,就是同学啥的混的好的,你发个消息看看人家有空搭理你不
zmQAQ
311 天前
你还是太年轻
zmQAQ
311 天前
对于别人而言你给别人提供不了任何价值
jeepc
311 天前
先问问自己对他们有什么价值
ZGame
311 天前
给大佬情绪价值,像养 QQ 宠物一样,看到你的成长。 哈哈
libasten
297 天前
如果能提供什么价值交换的话可以,否则,别想了。
另外,你说的这两个也就是处级干部,标题还以为你通天了,哈哈。

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