无职了将近一年,11 月我终于鼓起勇气开始找 Base 在东京的 Remote 的工作,工作机会少得可怜,一个是位于日本的研发中心本来就很少,一个是年底了可能很多公司都 Hiring Freeze 了,我只投了 3 家公司,拿到了 Mercari 的面试机会。
Mercari 的面试流程很慢,Hackerrank 接着一轮 90 分钟两位面试官的 Technical Interview ,之后是 Manager 以及和 Head of Engineering 的 Culture Fit 。面试有 Options 可选英语或日语面试,我选择既可以英语也可以日语面试,不过是用英语准备的 Behavior Questions ,Manager 面的面试官是日本人所以最后用日语简单问了问题。
面试感觉不错,反馈 All positive 但是 Recruiter 告诉我内部有一个 Headcount issue 以及 Shuffling of priorities ,感觉希望渺茫不过 Recruiter 还是很积极地和我 Follow up ,本来已经不抱什么希望了,一周后和我 Catchup 告诉我他们解决了 Headcount issue 并且想要招我,我找了前同事来做 Reference 之后等审批 Offer ,Recruiter 和我说很难 Match 我之前的薪资不过一周后我拿到了非常满意的 Written Offer ,当天我就签字接下了。
对比上家强制要求 Onsite ,Mercari 可以自由选择 Remote 或 Onsite ,我投的岗位所在的 Team 大家都是 Remote 所以我也要在东京 Remote 工作!
Mercari sponsor 高度专门 visa ,已经提交完材料等办在留了。
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