爆论： 10 年后，国内的码农将不再会有 35 岁歧视

[rulerstorm]

目前有歧视，主要原因还是有源源不断年轻的码农供应。看看我们的人口结构图，10 年后主体人群都在 40 岁+，年轻的码农根本不够用的。 大家觉得有道理么？

[murmur]

然后呢，现在 20 的 10 年后 30 了，还可以继续 35 岁歧视啊，现在找不到工作的以后 45 了

[aaronlau]

10 年后农业完全 AI 化了。。

[cssk]

那时压根没那么多互联网企业，压根不需要那么多码农

[thinkm]

以后不用那么多码农，chatgpt 可以替代很多初级的了，一个中高级码农 + chatgpt=5 个初级

[jellyX]

只要公务员录用年龄不改，这文化就一直在

[murmur]

不知道楼主看没看最新的 gpt 测试，有个博主把一句话，比如我买了 10 个汉堡包，每个 2 美元，最后多少钱，这里的每个字，用不同的语言表示出来 比如 I 买 ajin(俄语) habagu(日语)，然后问 ai ，人家准确回答出来了，并且用日语回答他这道题在考察多语言的混合理解能力，是一道很有意思的题。

太恐怖了，现在的 ai

[ho121]

物价不仅和供应有关，还和需求有关

[Stoney]

也许 10 年后没码农了

[qi1070445109]

@murmur 会不会因为最后都转成一种语言了？

[CodeCodeStudy]

今年我 35 岁，有 35 岁歧视，10 年后我 45 岁，不再有 35 岁歧视了，但是会有 45 岁歧视

[rulerstorm]

@aaronlau @thinkm @murmur 嗯，有道理哇，感谢各位提醒，AI 确实是一个被我漏掉的因素。不过讨论 AI 对社会的影响就有点大了，可能不止码农一个行业不需要劳动力😂

[totoro625]

35 岁歧视不过是一个泛指
没有这个歧视还会有其他歧视；
根本原因是经济效益不好，盈利压力大；
根本目的是便于管理者一刀切；

当你需要裁员的时候，总得画一条线进行裁员吧
总得找个理由把你裁掉吧

[lcbp]

35 岁歧视来自于哪些群体，谁才是真正的敌人？

[rulerstorm]

@CodeCodeStudy 你觉得为啥会有歧视呢？如果你就根本招不到年轻便宜的，像国外那样，还会有公司歧视么？

[wongtk]

不，岗位需求变化因素呢？
这么折腾下去就不是一些人生活就业遇到困难了。

[nash1000]

23 年才开始人口负增长，大约在 2050 年前后应届生才开始显著减少吧

[murmur]

@rulerstorm 国外也在裁员，好像微软亚马逊这种都一个公司裁一万吧

[CodeCodeStudy]

@rulerstorm #14 怎么会招不到年轻便宜的，只要 IT 岗位的工资比社会平均工资高一些，自然会有很多人涌进来的

[rulerstorm]

@nash1000 我的思路跟你不一样。我看的是目前 20-35 岁年龄的人口总数 A ，目前 10-20 岁年龄的人口总数 B 。十年后 A 全体进入了被歧视区域，B 则进入劳动力。B 的数量远远小于 A ，假设同样多的工作岗位的话，公司不得不招聘 A 组的人。你觉得这个逻辑有道理么？

[rulerstorm]

@CodeCodeStudy 你说的有道理。虽然总体人口下降了，但是可能码农的比例提高导致总体供应不下降。