该不该去仲裁了？急需 V 友们给点建议

[luck2023]

今年 1 月初被裁员了，待了不到半年，只拿到了一个月的赔偿金，这个月 15 号发工资的时候，发现之前周末加班的 2 天，没有按照 2 倍工资计算，还有年假的工资都没有算进去。最恶心的是给的解除合同通知说我能力不行，问过公司，要求给我开离职证明，答复说给了解除合同通知，没有离职证明，另外周末加班的 2 倍薪资也没有，还有年假说还没呆满 1 年没有年假， 我该不该去直接劳动仲裁啊。

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@Rache1 兄弟，你有点本末倒置了，咱的目标是向钱看，往后赚。

而不是和谁杠能杠赢，没俩钱还生一肚子气，不值得。

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@Rache1 op 和这位兄弟，

和气生财这四个字也是一种赚钱哲学。