想做一个招聘网站:面向 35 岁以上求职人群,怎么样?

2024-01-31 16:59:37 +08:00
wenfeixiang  wenfeixiang
朋友在大公司被裁员后,不好找工作,想做个创业项目:面向 35 岁以上求职人群,做个专门的招聘网站。

用 Boss 直聘那种方式,大家觉得怎么样呢?

方式包括:全职工作、兼职、顾问、创业找搭档、线下开店/加盟 这样的
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21 条回复
ZZ74
ZZ74
2024-01-31 17:02:30 +08:00
和 X8 同城有啥不一样...
yumusb
yumusb
2024-01-31 17:03:34 +08:00
哪来这么多职位呢。
要是有这么多职位 别人为啥不用现有的软件呢。
wwd179
wwd179
2024-01-31 17:03:51 +08:00
我感觉 35 岁之后,都是靠人脉。就是靠前同事、其他朋友介绍工作。
wudaye
wudaye
2024-01-31 17:39:36 +08:00
你这个网站,除了注册的时候限制年龄在 35 岁以上,还有什么差异化优势能战胜当前的招聘网站呢?
xuanyuanaosheng
xuanyuanaosheng
2024-01-31 17:41:36 +08:00
重点是要 35 岁的公司少,哎
garlics
garlics
2024-01-31 17:49:39 +08:00
有公司有只招 35+的人的需求吗?
zorro2020
zorro2020
2024-01-31 17:55:29 +08:00
出发点是好的,也算细分领域,但要包装一下
kkhaike
kkhaike
2024-01-31 18:00:31 +08:00
出了就用
43n5Z6GyW39943pj
43n5Z6GyW39943pj
2024-01-31 18:02:15 +08:00
今天好多弱智吧才会存在的问题呢!!全是吃币的哈哈哈
liuzimin
liuzimin
2024-01-31 18:27:07 +08:00
@wwd179 没有。那是对于社达。。。对于本身社恐,还有遇到一些工具人同事,下班根本不交流的,离职了你找他都找不到的,不用指望他们给介绍工作。
JunYou
JunYou
2024-02-01 09:30:09 +08:00
国企你 35 还差不多,你这是想给兄弟们找编制单位
MEIerer
MEIerer
2024-02-01 09:38:58 +08:00
管理的管不住老油条。
AllenTsui
AllenTsui
2024-02-01 09:50:38 +08:00
这个问题的本质是供需关系变化了,岗位需求远小于 35+的求职者。不是供需之间无法对接。
forty
forty
2024-02-01 10:15:53 +08:00
面向 35 岁以上 LSP 人群,怎么样?
passworderror
passworderror
2024-02-01 10:52:20 +08:00
有没有可能重要的不是招聘网站,而是公司的招聘资源。
litguy
litguy
2024-02-01 11:26:20 +08:00
问题在于雇主的岗位不足,不在于没有网站去搜索岗位
baggioed
baggioed
2024-02-01 13:11:57 +08:00
@wwd179 完全同意,事实也是如此的。
baituodaren
baituodaren
2024-02-01 13:26:52 +08:00
可以有呢
niboy
niboy
2024-02-02 15:04:33 +08:00
如果你是老板,你会专门招聘 35 岁以上的吗?
evilangel
evilangel
2024-02-02 21:33:41 +08:00
楼主可以试着换一个说法,面向 10 年以上工作经验求职人的招聘网站,然后面向中小公司老板进行宣传推广。

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