年底绩效背 c，没有年终，该怎么办

[gdx]

有经验的大佬指导下，该怎么 battle ，预期结果，拿 n+1 ，不知道能不能拿到

[zhangzEric]

决定了想走，就直接问问有没有大礼包可以领

[gdx]

@zhangzEric 问了，领导说他不知道，得和更高领导谈

[ZeekChatCom]

最好就是 N+1 走人最好，待着其实也憋屈

[gdx]

@ramirezyolis808 对，不知道这种谈给不给 n+1

[ZeekChatCom]

@gdx 体面点的公司应该可以。和直属领导商量一下，都可以理解。

[deorth]

他要是不体面，你就帮他体面

[gdx]

@deorth 怎么操作

[2P99RQ7o4Lds0GaI]

我在京东一年绩效 3 次 C 。如果领导不喜欢你，后面还有在等着你，职业生涯都能毁掉。如果你因为 C 直接离职，找工作可能会有很多困难在等着你，好一点的公司还有被调。如果领导迫于无奈暂时让你背，下一次打给别人，继续正常上班即可，C 总要有人拿。

[gw1992225]

俺也一样 不过我这边是团队必须有一个 轮到我了 如果你忍不了建议直接找领导明说 争取大礼包 不给只能躺平复习积极面试

[gdx]

@gw1992225 给大领导说了，说大礼包希望小

[popvlovs]

这种一般是要团队正好有指标，那协商一下还有可能，没指标硬要怎么可能成