五险一金是多交好还是少交好

321 天前
 chunXD
大家的五险一金的缴费基数是按照实发工资来计算的吗?

今天发现公司设定的基数比自己的月薪还要高,这合理吗?
比如说,每年工资为 12w ,理论上月薪为 1w ,但是每月月薪仅为 8k ,剩余部分作为年终奖一次性年底发放。合计年薪仍为 12w 。但是在工资单上五险一金的缴费基数则是按照月薪 1w 来交,多交了很多社保。

想问一下这种操作是正常的吗?所谓的缴费基数应该是按照月薪算还是年薪算,年终奖也需要交社保吗?
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76 条回复
qoo2019
321 天前
五险不清楚,我司按最低基数
一金这个实际是按上一年度月平均收入来交
huBane
321 天前
多交比较好,公司交给政府的钱会更多,退休后退休金拿得也比较多,公积金多贷款额度也大。
wangkun025
321 天前
我貌似当初选择到手越多越好。
fanyingmao
321 天前
少交好,今年工资没涨养老又涨了 28%,社保年年涨 20%多就工资没涨。
wu67
321 天前
一金多交好, 实打实的免税, 各种方式提取.
五险你可以理解成超高风险投资(交-税), 对目前版本来说实打实的亏
XueSeason
321 天前
除了养老金,其他的都是你能享受到的。
echo1937
321 天前
这里有个隐藏条件,公司不可能把五险一金的那部分收入转移支付给你,因为这样做,不仅没有节省经营成本,反而担上了额外的法律风险,所以很多公司都是少缴的。

基于如此,多缴比少缴好。
tyrone2333
321 天前
养老金别想指望,按最低交就行
BryanYue
321 天前
正常 每年 7 月基数会按你上年的年收入调整
cskeleton
321 天前
理论上是多交好。你交得多,公司也对应的交得多,这些多交的钱在未来都能享受到对应的权益。
orange323787
321 天前
医保按最高交比较好,养老那些无所谓了,到时候有没有这些东西还说不定呢
brader
321 天前
我个人觉得多缴好。因为公司差不多交 2/3 ,个人交 1/3 ,再怎么算到我头上,多不了多少
koor
321 天前
多交好,说明企业有实力,不会在这些地方精打细算。lz 是国企吧,我朋友和你类似就是工资 1w 多公积金 7k ,感觉蛮好
followNew
321 天前
五险大头是医疗和养老,医疗年轻人生病概率低,养老几十年后兑现贬值风险大,所以五险少交好。

公积金交了都属于自己账户的钱,有各种途径拿出来的,多交属于公司多给你了。

一般少交五险的公司都是同样少交公积金,多交五险的同样是多交公积金。

综合来说多交五险一金的好。
ksc010
321 天前
@orange323787 医保交多少报销比例都是一样的,针对同一类型的医保来说 比如职工医保
zb1141920796
321 天前
一金和医保多交好
351994
321 天前
五险最低缴,公积金最高缴,而且如果没有公积金贷款需求,定期把公积金取出来
horizon
321 天前
@echo1937 #7
但是这部分成本是算在你头上的。。
还要考虑公司能不能撑下去的问题。。
bestrenxs
321 天前
一金和医保多交好,可以避税,还能变成自己的钱。
evan9527
321 天前
有工作的话越高越好,因为单位和你一人缴一半。

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