五险一金是多交好还是少交好

[chunXD]

大家的五险一金的缴费基数是按照实发工资来计算的吗？

今天发现公司设定的基数比自己的月薪还要高，这合理吗？
比如说，每年工资为 12w ，理论上月薪为 1w ，但是每月月薪仅为 8k ，剩余部分作为年终奖一次性年底发放。合计年薪仍为 12w 。但是在工资单上五险一金的缴费基数则是按照月薪 1w 来交，多交了很多社保。

想问一下这种操作是正常的吗？所谓的缴费基数应该是按照月薪算还是年薪算，年终奖也需要交社保吗？

[GTim]

不买房都可以少交

[wupher]

相信政府就多交，反之就少交。

具体可以参考外企及公务员。

[zeronex89]

五险这部分不敢确定,毕竟除了医保感冒发烧或者药房买药会用到比较多以外其他的都不是平常能经常使用或者很容易使用(指申请流程),但是公积金这部分的话如果有供房贷款或者租房的话交得越多越好,公积金这部分之前听过一个播客节目“面基”(非广告)有一期节目说的挺清楚的,有兴趣可以去听一下个人挺赞同他们的观点

[horizon]

@echo1937 #27
可以选择裁员啊，笑死。

[BeforeTooLate]

目前看肯定多交比较好，因为蛋蛋养老金这块公司花的钱是你花的钱 2.5 倍呢，但是以后养老金池怎么样谁也说不准。也许会变成一场空

[emor]

五险越少越好，公积金越多越好。公积金是可以立刻提取出来的，公司交一半、你一半。社保是等你退休，按照现在公式算是：当前城市的平均+你余额/基数月 得到的，所以社保大头是当前城市平均值，个人账户少点少不了多少。后面等我们退休怎么算都不知道

[petershaw22]

我们是上一年工资总额/12 作基数（包括年终奖和 13 薪），比月薪还高，哭了😭，由不得我们选

[ALLLi]

对个人哪个好不知道，但多交的公司一定比少交的公司好

[Frankcox]

@emor 公积金不买房的话，只能租房提取吧？

[nxuu]

公务员交的比例比较好.

[itskingname]

公积金很有用。无论买房还是住房都有用。

现在交社保就是在养那些老蛀虫。之前看到一个报道，一个老干部在 ICU 住了 4 年。医药费国家全包，每个月还有 2 万退休金。他家属为了这个退休金一直强行把他的命续着。ICU 一天都几千上万。我们社保交的钱就是这样被浪费的。

[zhandi4]

五险适量，公积金拉满。最好社保基数和公积金基数不一样

[8355]

如果有房贷的话，公积金交的多好。最高可以达到你月还款额，可以减税，+自动还款，觉对正收益。
社保来说我觉得最低的好，再过 30 年是什么政策没人知道，要看后人的智慧了。

[wetalk]

统筹账户和个人账户，双轨制，个人养老等等，一系列花哨的操作，可能真的是为打工人好吧

[SHOOT]

如果是在职职工肯定是多交啊。 公司比个人还要多交很多。个人的交的怎么都能拿回来。 医保 公积金随便取 养老个人交的也是打到个人账户。 就算挂了也能取回自己交的部分。 退休后如果养老基金没崩的话也能拿到更多的退休金

[asny]

对一般人来说多交好，除非自己有非凡的投资天赋。
公积金多交的好处自然不用说。
医保自己交的部分进自己账户，多交部分免税。
社保我认为多交好，自己交的部分进个人账户，不仅免税而且社保的记账利率不低，将来退休金的一个保底。

[Torpedo]

这东西两说。
现实里肯定是多交的工作好。往往交的越多的公司/单位福利约好
但是社保这东西肯定是越少约好。因为分配机制不合理。有很大利空风险

结论就是因为你没得选，公司也不会让你选。但是一般来说交的越多的工作肯定约好

[nothingistrue]

首先来说，你们公司的做法没问题。不过这样缴公司方面有点冤大头的感觉——基数越大公司部分缴的更多。

至于多交还是少交好，都懒得说了，总有沙雕不把社会保险当保险。就把社保的本质说一下你自行判断。

养老保险，规则其实经常变（其实光这点你就知道不靠谱了），但变来变去，他都可以归类为储蓄性保险的范畴。储蓄性值的保险，不看通胀都超值，一看通胀全是垃圾投资，投资越多亏越多。

医疗保险要分成两部分看。个人账户部分就是专项储蓄，不是保险，缴多缴少都无所谓。统筹部分不管保费是多少，保额都是固定的，严格的说是它是社会福利而不是保险，这就没必要再去考虑较多缴少。

公积金就是专项储蓄，缴多缴少都无所谓。但是，这是活期储蓄，要注意通胀。

剩下的工伤、生育、失业，占比小到可以忽略，就不说了。

[phoenixcc]

我们公司之前就是全额缴纳公积金和社保，后来降本增效，就按照最低的缴纳了。

[cais]

我们公司也一样 按照一整年总工资/12 个月 基数交五险一金