从十八线到新一线,最后谈薪被压了

324 天前
 guji

苦逼行业跳到新兴行业(都是制造业)

个人背景:二本码农工,快 27 了,gap 了半年多

前:苦逼制造业,算年收入税后 11 W ,五险一金很低(市最低工资标准基数

后:新能源相关,算年收入税前 19.5 W ,五险一金基数也不算高但也翻了有 2 倍(之前是有多低

薪资是流程中被卡了,砍了 16% 的 base (本来 hr 和技术面后给的更高的

蠢比的是我:

  1. 报期望薪资太保守,结合原来十八线工作的低基础
  2. 早早透露没几个面试的致命信息

现在每月扣完税和房租应该剩万把块出头了,但要涨薪两年才能回到本可拿到的起点还是挺不舒服的。

应届生的起点真的很重要啊,我愿望就是之后能练好口语进个外企制造业了,互联网高薪恐怕是这辈子沾不到边了吧,面试筛简历对行业和工作经历真的很苛刻。

8506 次点击
所在节点    职场话题
48 条回复
guji
324 天前
@Neoncowboy 合同还没看到呢,估计不可能写进合同了,电话面的时候就说了年终绩效跟公司效益和个人考核来的,多可能 4 、5 薪,少就 1 、2 薪,不过网上查了查该公司去年效益还好,至少能待个 1 、2 年吧
guji
324 天前
@azhangbing 谈的时候只能谈年收入,真靠之前的 base 涨个 30% 还不够房租的,只能说先脱离小城市就算成功了
guji
324 天前
@me1onsoda 是的,在制造业能深刻感受到自身薪资和生产原材料的价格绑定了起来
guji
324 天前
@laragh 真有企业会把年终绩效写进合同的吗,我这 offer 没写,合同的话咱打工人不到入职看不到呀
SilentFlute
324 天前
你面的时候新公司是不是问你上家的薪资了, 你怎么说的? 后面要你上家的工资流水了吗?
besteric
324 天前
BAT 也不会把绩效奖金写入合同的,Base + RSU 这些写入合同的才是最稳妥的
guji
324 天前
@SilentFlute 说的年收入,没听说要流水,offer 上也没写要给流水,小卡拉米没必要看流水吧
fg990
324 天前
你的目标是啥?换个城市?进入新能源行业?如果是这个,恭喜,你已经实现了。
薪资低是另外一个问题,先去,骑驴找马。
BeiChuanAlex
324 天前
首先不要算年终奖,这个是大忌。只算每个月能拿到手的钱,除此之外的一切都不要算,这样立马就算清楚了。
guji
324 天前
@fg990 对的,骑驴找马,希望碰上闪光独角兽。
craftx
324 天前
所谓的“新一线” 有这个很不错了
“新一线”其实就是没资格上一二线,给自己贴金
很多公积金都没有
很多十多年经验,还是从一线大厂回去的,都这个水准
还有很多当地名校,在公司熬了几年,都还没这个水准
有这个水准的,不是 996 ,就是能熬加运气好
楼主还想怎样呢 安心做着吧
guji
324 天前
@BeiChuanAlex 税后 14.4 - 11 = 3.4 ,房租 ( 1500 - 700 )*12 = 0.96 ,大头收入减支出上涨了 3.4 - 0.96 = 2.44 ,其余没到手的待遇肯定是翻倍的,赚了
craftx
324 天前
几年前 行情好的时候
一线回去,都是薪资砍半
现在,一线回去,找得到活算运气好
guji
324 天前
@craftx 有点魔幻了,感觉好多公司招聘在招阴兵,越要招越舍不得招,未来几年,病树前头还能万木春吗
gosky
324 天前
工作强度如何?
小地方,有些老板延长工作时间,纯粹就是为了压榨员工
当然,这样的老板也不可能长久
imsoso
324 天前
说句不正确的话
普通员工只要不出大篓子
保密协议算个屁啊

小鹏都能直接抄特斯拉代码
laragh
324 天前
@guji 合同的话应该是你一份,公司一份呀。写没写你看你那份。如果没有那就赶紧找 hr 要。你手里没劳动合同你打的什么工。

我之前那公司就是写进合同的,没写进合同的能不能拿到 15 薪全看公司良心。。
iOCZS
324 天前
15 薪都是虚的,base 高才是硬道理
k9982874
324 天前
没说工作时间,如果是能遵守劳动法的(双休+8 小时不加班+法定假期)那还行啊
如果是 996 就亏到姥姥家
Sivan2017
324 天前
哪家

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/1014826

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX