还有 2 天入职，凌晨老板发消息公司我不用去入职了

[lengyingmofeng]

今年大四，去年年底在深圳面试了这家公司，这家公司属于创业公司，年底给我发了 offer 。大年初五我坐上高铁来到深圳，初七凌晨一点老板给我发消息让我不用来入职了。说公司属于创业公司，我关注的公司给不了。

[imzcg2]

@CEBBCAT #19 要学会换位思考，在他老板的层面，格局值几个钱？忽悠绑架一个高价值听话的技术工具人才是最现实的，忽悠到一个就赚了，so 应届生找工作还是尽量不要吹牛，更要考察一下公司，不浪费无效时间金钱感情

[lizhian]

有 offer 邮件吗,有的话可以要求赔偿

[mrochcnnnnn]

对，有 offer 邮件可以要赔偿

[LieEar]

让他赔车票钱，这种公司还是第一次见

[fyooo]

曝光公司名字啊，怕啥

[shawnsh]

社会大学的一堂课

[alexhx]

看来 OP 也不会曝光公司名字，那我劝你忍忍就好了

[justFxxk2060]

太坑人了，直接去他们公司找他，让他们员工也知道老板这种人的人品。

[datiewang]

没入职我寻思也不发工资啊

[adsltsee94]

有点避重就轻啊

[maguazhou]

小公司的老板又苛刻，又奇葩，无所谓了，下家更好

[VIVIANSNOW]

我的感觉是 公司老板就想要个成手 给你几天时间自我学习。上班就能出活 但你呢 过年期间没太当回事 觉得呢 熟悉熟悉就行。但站在老板角度需求的不是你这样的人。也不希望你入职后来公司时间学习。等于变相增加运营成本。只是做法很不是人。挺缺德了。 这种能不能像楼上所说 挽回经济成本。我不知道，各地不同吧，但我感觉很难，因为没办入职手续吧，其实你没去成也好，这种公司以后会有更恶心的 哈哈 想开点

[lengyingmofeng]

@VIVIANSNOW 是的，我去接手的那个离职同事是公司培养了一年的，那个人抗压能力不行，项目搞了个一半撂挑子要走了。估计看我基本会用不太行吧

[onceMore]

抗压能力不行 = 不能 996 、007 ？

[rabbbit]

有机会的话，应届生尽量不要去只有几个人的小作坊。
实在没招了，去包项目的那种大一点的外包公司也比这个强（虽然也强不到哪去）。

[rabbbit]

这种小公司很多都是逮着一个实习生往死里薅，不存在什么培养不培养的。

[arthury007]

给两千块干一万块的活，这不是测试抗压能力，而是测试是不是傻逼。

[996bujiaban]

蹲一个,发了 offer 应该能索赔吧,但是要怎么去那申请?

[alading11]

@lengyingmofeng 就你这种想法，也算活该吧。为啥你听了老板的就认为是你前任真的抗压能力不行一半撂挑子呢？有没有可能是老板画大饼不履行承诺需求模糊老板啥比项目没有前景老板没伐融资工资都发不下去导致的别人理性离职呢？话别说太满朋友，如果你抱这个想法认为我一应届生就是比你能抗压你们这帮老登早早滚远点给我让路，那我祝你幸福。

[KAreina]

不曝光？他发你 offer 不让你去是不违法，但你至少可以在能力范围内让这样的公司付出一定代价。