新年第一天，就被老板上了一课 [手动笑哭]

[huangyu2021]

兔死狗烹，公司带老板总共 11 个人，从一年半前快要倒闭，到去年过年公司赚到两千万，为了无偿赶人走估计过年在家没少熬夜研究。

唉，被人拿捏的日子

[colinlikepotatos]

啥产品 说说 我们帮你报复你们老板

[Ico945]

离谱..

[kristofer]

以我的理解，退个 JB 给他。你可以再咨询下律师。

[stormer]

做什么业务快说说,我们帮你让他破产

[iold]

这么好的老板，还打码。

[coderluan]

比起不给钱等打官司拿 N+1 ，我感觉不如发内网上，多 @些大 V 榜转发，我认为这个消息是有热搜潜质的，有了流量问题更好解决说不定又更高收益，小公司能赚钱然后口碑又臭了，竞品公司说不定直接就把你们全收了。

[zlhsvc]

令人窒息的操作，直接给他劳动仲裁警告，先劳动监察大队打电话投诉

[shyrock]

感谢让老夫学到新知识。

这邮件怎么看都像诈骗。

赶紧找下家，然后每天照常上下班，邮件就当没看见。

[imaple]

这谁还啊

[maojun]

怎么看不到图片

[HENQIGUAI]

不到 5 万，也不少了，另外，这是什么诈骗邮件啊，不理。

[momo0941]

为什么收件人是 qq 邮箱，不应该是公司后缀的邮箱吗

[bakey]

什么几把公司这么奇葩

[ttvv123]

插个眼，你可以咨询下律师。没听过这么操作的。

[kkstart]

正常不至于啊，“学费”都交了，反而要迫人辞职吗？流量异常，算的上啥事故呢？想辞人？

[sangsang654321]

来自不愿透露姓名的律师：

这个法律关系应该这么梳理的：
1 ，年终奖已经合法合规的发给你了，就是你的了，这段关系结束了；
2 ，邮件所谓的退还相当于以年终奖同等的金额处罚，而跟年终奖本身毫无关系；
3 ，这个处罚前提的“错误”是职务行为，职务侵权，公司担责；（所以处罚本身不合法）

[weijancc]

我看年终奖的定义是"员工过去一年努力工作的奖励", 感觉这个追回年终奖没有合理的法律依据, 如果待遇不是特别好, 就别鸟他直接申请离职.

[ouqihang]

金融业挺多见的，但人家是有协议在先。

[GG668v26Fd55CP5W]

这真是小刀划屁股，开眼了😂

[VIVIANSNOW]

看不到图