待在一家公司十二年，快 35 了，该何去何从

[seanwhy]

先说下自身情况吧：计算机行业（非互联网） C++程序员，马上 35 周岁，私企（效益拉跨），坐标杭州，已婚一孩，有一房两车，无贷，现金流因为拆迁有个 300w 。
公司离家五公里内，怎么开车都不堵，十五分钟肯定能到。自己一年 20 个左右，五险一金基数公司按基数低的交（我也无所谓），媳妇稍微比我少点，但企业福利好，其实算上公积金是要比我好的。两人都不卷，对孩子也没卷的想法，所以都无 996 ，照常上下班，公司请假也卡的不严。
从毕业就进了这家公司，主攻 C++、前端也涉猎，善搬砖。个人不太上进，也许看透了人员进进出出吧，也没多余的晋升想法，就一直做个大头兵，但至少能撑住公司一条业务线。
疫情这几年，就感受到了公司在走下坡路，基本年终都不发了。今年更甚，全员降薪，想跑路（找的再差也不能比我现在还差吧，我资薪要求很低了）但看了下惨淡的就业市场，还有通勤，请假的考量，感觉快 35 了，基于我个人情况（无面试经历、表达能力欠缺），找到待遇好的肯定会加班。
我是继续苟着吗？还是要不甘心的放手去找待遇更好的工作，但面临更大的转换成本和压力？各位 V 友给我出出意见，挺迷茫的。

[via]

[zzzzzzggggggg]

@DOMO 我是故意那么问的

[dj721xHiAvbL11n0]

要不要拿出 30W 来创创业，反正亏点也不心疼

[ren2881971]

@interim 你知道现在小孩初中补课多钱么？ 高中乘 2.

[interim]

@ren2881971 "两人都不卷，对孩子也没卷的想法"，这是楼主原话。我家乡大县，初中每小时 200 。另外，300W 有房无贷，并不是说直接不工作，这个段位都顶不住是吧？补课不等于补全科以及一直补，不要把这个成本拉到最满加到别人身上。

[ZnductR0MjHvjRQ3]

一房两车无贷 300w 现金流，没打过这么富裕的仗

[JacksonC]

出来的话，很难找到新的工作，现在面试贼难！

[kevin262516]

上策：骑驴找马，如果后续条件非常优越，可以考虑换一下
中策：苟，等着被裁拿大礼包，或者公司真的完全 over 了
下策：裸辞

反正，不管怎么选，你的日子过的都不会差；
没啥子大额支出，就继续慢慢享受着生活吧。

[nong99]

🈶想法最好好像就是骑驴找马了！ OP 更担心的应该是现在东家得发展情况吧？（毕竟下坡的预兆）不然，不加班、离家近、老资历！于是乎，没有太大跳得理由，同时也正好拆迁一事！ 即便被裁，情况也还好的样子！
还是在不影响的情况下骑驴找马！没有给出准确建议！……我自己也是更差…年纪也是快了……

[tuomasi]

慢慢苟着，其他企业没准还不如你这企业

[dode]

不卷孩再生一个，吃法也不贵