休年假期间直属领导连续打了 13 个电话

[Hole]

怎么评价？

[littlecreek]

支持楼主，打一两次电话不接，发个微信就行了，最多等一会不回再打，鸡毛蒜皮的东西一个接一个的打电话，说明这个领导……懒得说了，国内这种人其实挺多的
楼上替领导辩解的各位，怕不是被 PUA 惯了，照你们这么说，任何事都可以解释成你不回天马上就要塌下来。这么自觉干脆就取消休假 24 小时待命算了

[littlecreek]

还有说楼主不马上回复就引起各种连锁反应的，这不是明显的工作流程有问题吗？就算楼主有电话必接，他去了信号不好的地方怎么办，他正在睡觉怎么办，其他情况联系不到怎么办？

[NoOneNoBody]

岳飞？

[CharleyLi]

非编内带十五人队伍。
有时候，差个定界图在他们手上，刚好人又请假了，这都是常有的事。我的要求是，休假期间不论事由，不以任何原因要求回公司或者远程干活，微信钉钉消息不回没关系，但是电话要接，职业道德这种东西总不分体制内外不是吗。连着打 13 个电话以我工作过来的地方是没见过的，除了他要赶紧解决完手上的麻烦事继续开展工作以外，很难想的出来有啥其他原因要这样电话轰炸直系下属。
末了说个事儿。
NGA 虽然是个池沼，但是在就事论事这种细枝末节上也算说得过去，不理解主楼不写事由以及回复中答非所问挂领导学历的做法，这在本帖中除了给人以“预设立场”的想法之外，没有其他作用。

[phrack]

合同里写这种 oncall 怎么给补偿就拿补偿去干活。没写就拉倒关我屁事，公司倒闭了我也懒得管。

[JaguarJack]

还是有编制好。一般私企这么硬气的下场就是咔嚓了

[beisilu]

看到了再回呗，休假了不会失联，但是回复及时性肯定保证不了

[lifei6671]

@Hole #15 如果你有后台，完全可以无视他，如果你没有，那么他是不是成教都无关，都连续给你打 10 多个电话了你还跟自己辩护，这不是工作应该有的态度。

[floraX]

@Hole 不是和您抬杠，中国几千年，人情社会。你说法律法规，咱聊聊劳动法 ？

[dai269619118]

@pixelbook 你是 pua 狠了的

[easylee]

楼上一堆喷楼主故意不接电话的都是不看帖子的么？

上面明明说了开了免打扰没看见电话。

现在站内怎如此暴戾

[cmdOptionKana]

关键词：事业编，直属领导

这还想怎么评价？

换成你是领导，一个下属给你的感觉是 “管不住”，你会怎么做？

[cmdOptionKana]

另外，这种事情没什么道理好讲的。

就算你在道理上赢了，道理上你对，他错，然后呢？赢了道理，有什么用，有什么好处？

讲道理，要在这个道理对事件有实质性影响，讲道理才有意义。

[Joa]

正常的，如果看到电话都要接的吧。
你喜欢或者不喜欢也好，正常的工作职业态度得有的吧，当然你可以接和找理由不做，基本人对人的礼节都没有了。
其他的还讲啥

[wolflin9]

@easylee 我看了回复后都觉得喷得好。

[block0]

这种鸡毛蒜皮的事都值得发个帖，是什么心理?

[zh0n9]

事业编：爱干不干，你不干有得是帕鲁

[weichengwu]

不先问问领导什么事，先来 V 站上喷？

[1d074bfa18d34f6c]

@easylee 别偷换概念，不管是故意不接电话还是开了免打扰都不妨碍 OP 开了个贴让他们评价，与暴戾无关大家只是说明利益关系与处事方式

[imicksoft]

换领导