5 年 Java ，是走是留，职场迷茫求教

[xiaoyaook]

2 本 5 年 Java ，在广州游戏公司小厂做数据后台。工作时间 995 。5 年都在游戏行业，有游戏开发经验，也有广告数据后台开发经验。

迷茫的点如下，

1. 薪资水平不高：16k ，且日常事务比较多，节假日也时不时要检查线上问题。
2. 技术已经没有什么提升：目前已经是个人负责整条业务需求对接，项目管理，开发测试。疲于完成需求，也没有人力继续做相关技术提升。
3. 公司发展前景堪忧，已经几轮裁员，职业上升空间几乎没有。

目前考虑的方向是，

1. 申请涨薪，继续留在原司。预期加薪幅度不会很高，估计也就加个 1~2k ，到 17~17.5k 。（担心的点是，在 5 年这个点不走，6 年的时候再想走，预估简历上的项目几乎没变化。工作年限大了，机会越来越少，薪资持续低水平，想换行业的可能性也越来越小）
2. 趁着裁员，申请 n+1 走人。可以拿到一笔赔偿金，好好整理状态去挑战新的公司，预期薪水 20~22k ？（担心的点是，继续留在游戏行业，加班估计依然少不了，甚至更严重。换行业也不知道目前个人条件和行情下，能不能抓住不错的机会）
3. 骑驴找马。需要蛮多请假的，而且拿不到 n+1 了，感觉不太适合自己的性格与情况。

大家帮忙分析看看，这种情况下，如何是好

[ijrou]

先找到下一家，再辞职

[kera0a]

先写简历，适当夸大一点(别造假)
然后提前复习和学习补足这些夸大，会自信一些。等辞职了再复习会发现时间真的有点不够，而且影响 gap 期游玩放松心情。

准备的差不多了就可以开始投递简历了，这个时候可以根据约面的情况判断市场行情和自己的竞争力，如果面试能约到，是骑驴找马还是裸辞你心里都有底，约不到老老实实待着慢慢找。