如果你是 boss 直聘的产品经理,面对大量的已读不回所造成的很差的用户体验,你会怎么做?

351 天前
Ivone29  Ivone29
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xomix
xomix
351 天前
已读不回自动回复不合适?
quqivo
quqivo
351 天前
跳槽去智联
datehoer
datehoer
351 天前
boss 可以不已读啊。没当过 hr 不知道招聘界面,但是应聘那里有人打招呼的话,可以直接点头像,就能看到该岗位的详情,看看喜不喜欢适不适合再决定是否点击对话框。
InDom
InDom
351 天前
谁是用户?

你是生产资料。
jjplay
jjplay
351 天前
企业端会员新增( 1 、无痕浏览套餐包 2 、Ai 智能婉拒回复套餐包)
求职者端付费可选( 1 、强制人工回复套餐包)
yolee599
yolee599
351 天前
取消消息已读回执功能,像微信一样
locoz
locoz
351 天前
“用户?没有用户,我们只有客户。你体验差就差了,有本事别用”
opengps
opengps
351 天前
boss 服务的并不是 C 端求职者,因为利润来源是 B 端。所以你要的改进跟市场相悖,不予采纳
macaodoll
macaodoll
351 天前
自动推荐候选人去天津,手动狗头
AboPlus
AboPlus
351 天前
学习 pdd 呗,已读不回一段时间弹出举报功能,减少推荐率就是了
ik
ik
351 天前
启用 vvvvip ,vip 可以置顶消息,v 越多级别越高,消息位置也就越高🐶
xxmym
xxmym
351 天前
boss 直聘的产品经理最没妈的事难道不是半年前在线
Immortal
Immortal
351 天前
产品经理还要考虑国情?
shilyx
shilyx
351 天前
总体来说这个现象的本质是供需关系

供需关系不变,就算每一个给你回复好言安抚,又有什么意义呢?

还不如已读不回,传达某种信号。求职者积极调整策略,反而是好事。
dabai091220
dabai091220
351 天前
真是个奇怪不已的话题,除了 boss 产品经理本人试图抄答案以外,我想不出任何一个正常用户怎么会想到这个话题
wweerrgtc
wweerrgtc
351 天前
开发 标记为已读功能(消除小红点), 给 hr 提供良好的体验
zjuster
zjuster
351 天前
有没有一种可能,招聘者回复消息是要收钱购买次数的?

BOSS 最邪恶的是不招聘的岗位迟迟不下架,还进推荐。
ffw5b7
ffw5b7
351 天前
说埋点流量显示用人方占趋势,等用户流失,或者增长不健康了才会考虑这个问题吧。
糟糕的行情。
worldhandsomeboy
worldhandsomeboy
351 天前
挺好的一个功能,起码知道不会浪费时间,不行你可以换其他的,这是一个平台,难道要平台逼着招聘方编一些不合适的理由给你?
ODESZA
ODESZA
351 天前
用户?付费的才是用户,免费使用的只是产品本身的一部分

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