今天聊了绩效，年终奖 3 个月->3k,呵呵

[xavi818]

问了下说为啥，说你没来满半年，有就不错了

[wu67]

就这么跟你讲，前年我就入职一个月，年终是 1/12

[shyrock]

年终奖本来就不应该按照时间算，而应该按照贡献算。

入职不满半年，实际产出达到了正常员工一年产出的几分之几呢？
建议按这个口径据理力争。

[cnoder]

一般是打折的

[43n5Z6GyW39943pj]

@shyrock 怎么评比产出 每月绩效?那还不是比别人少半年

[me1onsoda]

@shyrock 肯定要考虑时间因素的。我每个季度都是 A ，你两个季度 A ，自然是不一样的。

[allpass2023]

@shyrock

合同没写的，老板想怎么算就怎么算。

[shyrock]

@me1onsoda 两个 a 大过一个 a 不就是我说的按照贡献来？

[shyrock]

@MorJS 我倾向绩效分乘以时间

[lcufrankw]

我去年在公司只有三个月，只有 2k

[me1onsoda]

年终本来就雷霆雨露，没写到合同里就是看别人脸色。

[shuxiao9058]

@xavi818 和当年在职时长有关的，按比例来的，再乘以绩效系数。