非一线城市的上班文化普遍卷,那么……

252 天前
 crazyweeds

卷出了个啥? 是真卷呢?还是假卷? 比如,既然加班,那么就拿出加班的效率,故意降低速度,不然干完了没活干也挺尴尬的。

还有,是否影响了本地的消费情况,如果周六、周日两天假,其中一天可能还出去玩玩,带动一下消费。但如果只有一天假,那么剩下的一天大概率就是休息了。

碎碎念啊……真感觉生育本该如此,当然,最惨的大概是我们这波人,养老的盘没人接。

PS:短期体验了下 XX 二线城市,之前长期北京,这次真把我恶心坏了,没事也加班,纯属给领导刷 KPI 。

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25 条回复
zhangkui
252 天前
是武汉吗?
hemingway
252 天前
没事也加班?
加班没活干么
dji38838c
252 天前
什么叫"真感觉生育本该如此",什么意思?
crazyweeds
252 天前
@dji38838c 周末加班,严重影响生存体验,自然包括恋爱、婚育之类的事情。
crazyweeds
252 天前
@zhangkui 虽然不是,但也差不多平行一级的城市。
crazyweeds
252 天前
@hemingway 给领导刷 KPI ,也算是一件事吧。
加班有活啊,降低效率为自己留下的活,不然没法说自己干啥了。
我们组,我明显感觉大家的效率明显降低了很多,平均感觉是之前北京效率的 50%-70%,或者更低。
PS:之前我最讨厌老油条,但是我自己现在慢慢被这种文化变成了老油条,大概率是要换个地方了罢。
Deffi
252 天前
最近在看长沙的 JD ,满多单休,大小周,还有 5.5 天的
dj721xHiAvbL11n0
252 天前
那加班是调休还是白嫖呢,要是调休,那混混假也不错吧
worldhandsomeboy
252 天前
你呆过一线和二线,表示你也有一定的社会工作经验。如果不懂现在的卷,可以多去看看一些论坛或是像知乎一类指向搜索。现在的卷是,一年一千万毕业生,怎么去拼取好的岗位,年纪上来了怎么保留能接受的岗位。因为未来的不确定性,只能自我提升去竞争。
codingguy
252 天前
卷出啥不重要,老板看到你不卷就跟掉了钱一样
aLazarus
251 天前
很多公司在二线城市的部门的业务也不值钱,在资源紧缺的地方,只能这样了吧。
tita007
251 天前
因为大家都很没有安全感。卷至少是一种表演式的努力,证明自己努力虽然结果可能没用。

多多存钱就行了啊。

每年毕业人数太多了,今年已经又一次提倡高效研究生扩招。

为以后的人更担心,只能说。
crazyweeds
251 天前
看了下上面回复,一股莫大的悲哀充斥在心头,当然,可能确实没啥办法吧。
VB1
251 天前
我认为问题的本质还是就业岗位和求职人数的关系,同时可以参考 10 楼的观点。每年千万毕业生,没有那么多就业岗位,你不愿意卷有的是人卷,这种情况要么就是挖掘新的需求,企业家创造更多的岗位,要么就是等人口减少到一定程度。
fs418082760
251 天前
1.经济差
2.中国不缺求职者抬高了卖方市场
pursuit9
251 天前
@zhangkui 好家伙!!!武汉是真离谱啊。回武汉感觉巨累
crazyweeds
251 天前
@VB1 是的,供需关系确实是最本质的问题。不过,层主了解韩国和日本的情况吗?这两个国家生育率也很低,特别是日本,持续时间更久了,但好像也是非常卷。
Dogtler
251 天前
南京也是,总之老板特爱看到员工加班 有时甚至是站在身后看你敲代码。即使是没啥事,也要拖到 8 点多走,高度形式表演。
sun522198558
251 天前
你不干有的是帕鲁干
JamesR
251 天前
个人看法,回老家就一个目的,(用一线挣的钱)做小生意当个小老板,不然还不如留在一线。

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