1.35 岁死刑(最近开始渲染 30 岁死刑)
2.gap 期死刑
3.双非本死刑 4.经常跳、长期不跳死刑
5.大厂神话,不进大厂=失败的人生
6.那些 30/35/40/45 岁以后才明白的事
去年被裁,失业过,这 6 条其实很现实,根本不是焦虑。
码农行业能让你深刻体验从 1 到 5 的有
1 国企及子公司,银行类含科技子公司。
2 以上公司以及部分大厂和二线厂
3 大厂,部分知名外企
4 国资类特别在意经常跳的 14 年 5 家公司嫌弃太多。互联网会嫌弃你不跳槽
5web3 和各类中小公司
经历过以上 5 条,你才明白 6 也没瞎说
我最后找到一家外包,理由也不是技术过硬。。。
面试过花旗,国外面试官 40 多了,还用 8 成时间写代码
投过某外包,投开发岗,hr 说我这年龄必须投架构岗,不愿意的话就不推简历到技术那边了
入职过中型企业,30 左右的人,连个简单的 java 并发问题都发现不了,还自赞做了好多好多测试才找到问题代码的,说让我管技术,以便于他转管理。
这样的环境你还能码下去?
35 时如果你某一个业务积累的多,也能找到,但是基本不是代码,或者找三四线国企,人家年龄会松一点。或者懂外语也有机会
否则么,和我一样外包一天是一天。 哦 对了。外包也要卡学历 gap 和年龄了
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