各位如何跟面试官谈薪资

[lengyingmofeng]

目前是大四在深圳面了一家上市，hr 今天跟我说会打电话跟我谈薪资。 boss 上岗位薪资范围是 5k~7k ，然后会问我实习，试用，转正期望多少。 我实习有点想要 6k 以上但是又害怕要高了，然后转正薪资我不知道要多少，有什么经验可以分享一下吗？

[aeucon]

薪资还可以谈吗，我现在找工作都是对方直接给一个数，爱干不干……😓

[lengyingmofeng]

@aeucon 这样的吗？

[SanjinGG]

@lengyingmofeng 因为现在你要 3K ，人家都一定要你🤭

[xiaohantx]

现在基本上一口价了，谈价空间非常少，你不干一堆人等着。

[wzsllin]

深圳 5 到 7 的工作大把，期望值当然按最高说啊，这样才有加薪的机会

[OutOfMemoryError]

深圳应届初始工资这么低？我以为我们公司这边找的应届后端已经很低了（ 6~8 ）。。。

[lengyingmofeng]

@OutOfMemoryError 什么公司？内推一下

[wuhao747003943]

怎么都要干程序员？是觉得自己很聪明吗？

[RockStar]

谈薪的秘诀在于有随时离开谈判桌的底气，也就是手握多个 offer 抬上去的，话术技巧百无一用

[OutOfMemoryError]

@lengyingmofeng #7 小公司 外包

[lavard]

中大的公司一般能查得到（应届推荐 offershow vx 小程序），社招就脉脉啥的多打听下吧，你就根据查到这个薪资再根据你的面试表现调整就好了， 要高价就先得说明你之前表现多好多好， 对面可能会用各种理由压价，就看你怎么 argue 了。这确实是一个能力，得不断锻炼.... 来自一个不会 argue 然后要低了的大冤种(主要是我没想到我比想象中的我要值钱😭)

[fredweili]

想要多少直接说，低了觉得委屈了，也干不好干不长，差别不巨大 HR 不会在这个环节刷人，只会 PUA

[worldhandsomeboy]

正常来说是按招聘上的范围，结合面试情况谈。之前一个内推的来面试，谈到这的时候，狮子大开口直接让 HR 领人走了。