逆天摸鱼王

225 天前
 YugenFring

后端组新招了 1 个大哥想来单独开发一个新平台.这个平台算是今年的项目, 然后 manager 也说是重中之重, 但是这哥们来了半年了, 也没开始做这个项目.

就扔给他一个历史老项目, 做的都是一些缝缝补补, 就是接口加个字段, 更新字段这种活, 没有故意夸张, 每天早会就说昨天弄了接口, 修了 bug 这种话.

关键 manager 是那种很 push 的人, 但是不理解从来没问过他到底干了啥. 换做我之前, 但凡有点闲下来, 就开始问东问西, 对其他项目也是 30 天开发时间能砍到 15 天.

这哥们每天来公司, 不是刷视频, 就是玩手机, 或者看帖子, 真不是我偷窥, 就做我旁边, 用电脑放视频很难看不见啊...

他那键盘还是很响的那种, 从入职到现在, 这哥们就没碰过几次, 碰过就是在搜索东西.

他大概 17k, 每天顶破天工作 1 小时, 天天到 6 点就走, 双休, 按这么算时薪高达 700, 太离谱了.

纯吐槽而已, 太羡慕这种工作状态了, 没其他想法, 尊重他人命运.

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96 条回复
zzxqd
225 天前
只能说,想让老哥做的这个新项目迟迟不能开展是其他原因,那老哥摸鱼也是无可厚非,毕竟真没啥事。

怎么安排任务来平衡各个成员的工作量,这就是领导层面考虑的事了。
yosoroAida
225 天前
那不也是跟我组里一个同事很相似,来的比我早半年,一个项目干了 1 年半,还是自己网上找个培训课程的“xx 商城”去做二次开发。
离谱的还在后头,部分功能只有 C 端,没有 B 端(没有部分让其他人帮他去开发)。其他人帮他梳理出业务逻辑有漏洞,还要别人帮他去修(真的是当场就想去骂他)。
然后 1 个月,至少有 80%是迟到,准时下班的那种。
YugenFring
225 天前
@zzxqd 关键其他老哥的项目忙的要死, 每周一问啥时候上线, 做的也是业务系统的 crud 那种, 外人介入没啥理解成本. 记得当时我没啥活, 然后直接哪个老哥有需要, 就让我过去干, 听产品说完需求理一下就开干了
zzxqd
225 天前
@YugenFring 这就是个人运气的参差,没办法。感觉不平衡的话尽量私下跟老哥说,让他主动揽点活,毕竟寒气一直在,有眼力见的会行动的。实在说不动,就跟领导提一下工作量极其不饱和,说一下客观的事实,毕竟对事不对人,不算说人坏话。
0x663
225 天前
艹,挂我是吧。
InDom
225 天前
感觉你在说我,有被说到,我要去工作了。
66beta
225 天前
这种同事,只要不找我擦屁股,希望他千万不要离职,一直呆着!
chenliangngng
225 天前
你真知道时薪 700 是什么意思吗
nijiiro
225 天前
建议不要像楼上那样多管闲事哦,干不了就走
zzNucker
225 天前
你们 manager 跟他真没点其它关系?
goodidea1
225 天前
少管闲事
Ashore
225 天前
吾辈楷模
zzdgfv
225 天前
说实话,人家这么摸鱼还能待下去是有原因的,你不如学学人家的内在摸鱼技术,反正在你旁边
l33ch
225 天前
700 元/小时*8 小时/天*22 天=123200 元
月薪 12w+?
Peyet
225 天前
劝你少管闲事。看人摸鱼不爽,你也可以摸!
lasuar
225 天前
你俩又不协作,它摸鱼影响不到你,就跟你关系不大,也不是你发工资。
spicy777
225 天前
op 说的是日薪吧,别人摸鱼你别管,你又不是他领导或是老板
MAVETRICK
225 天前
哈哈哈,这不就是以前的我吗,后来干脆辞职摆烂了,没压力就是舒服。
leaflxh
225 天前
公司有钱真好
leaflxh
225 天前
还缺人吗(

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