被提醒要早点上班，难受

[BeautifulSoap]

因为工资构成的关系，公司没有考勤，打卡的上下班时间不影响工资（公司本身工资构成是固定的，加班也没有加班费的，当然早下班也不影响工资）。所以员工们挺多 11 点之后来公司根据情况早下班或者晚下班

我因为干活比较快，属于至少 11 点之后到公司（晚的时候 12 点之后），6 点 7 点走人那种，之前有会议或工作的话远程处理。不过最近公司似乎开始对员工开始抓考勤了，我也被提醒了。到底是严抓还是单纯提醒还不知道，但如果越来越严的话可能要为换工作做准备了

来日本这么多年，目前公司也呆了好几年了，以自己的代码项目能力以及日本就业情况来说换个工作倒不难。之前日本 it 更缺人的时期，周围同事一半以上都跳槽了我也没怎么动跳槽的念头，就是因为工作时间更自由这点（对我这种晚睡晚起的人来说真的太重要了）

考勤越来越严的话目前公司最大的魅力之一就没了（另一大魅力是公司的氛围真的超级无敌棒，员工环境十分轻松）。而且目前公司工资也只是属于比上不足比下有余的水平，还不允许远程办公，看着之前同住的室友一周有至少一天的远程工作时间真的十分羡慕。

[KC35]

朝 9 晚 7 ，还要打卡，不知道要说啥了

[Leofits]

建议回国体验一下 996 没加班费的温暖

[flashmamba]

@BeautifulSoap 三克油 直接在公司官网头还是找猎头呀

[Rikipon]

羡慕 OP ，请问下我这种干了 8 年的前端去日本机会多么？ 16 年左右就拿了 N2 证书了。

[BeautifulSoap]

@flashmamba 如果自身语言水平够的话直接找心仪的公司招聘页，然后按着上面的要求应聘就行了，内定后公司会替你解决签证的（当然也不是所有公司都乐意这样跨国招聘，但这几年我看这样过来的也不少）。猎头这类的看你技术水平了。。。。还有猎头给你介绍什么公司也重要


@Rikipon 语言还是看应用，虽然 N1 是基础要求，但拿了 N1 没法交流没法写日语文档之类的，也是比较难找工作的

[BeautifulSoap]

@Rikipon 看了下我公司 slack 上的发言数，光是今年三个月，我已经用日语发了近 2k 条消息，保守估计至少打了几十万字的日语了。再加上所有交流、和客户对接开会都是日语

[dongdongdong]

@timelessg 请问怎么招人的日本工作，有什么要求

[dfdd1811]

在日本应该写在前面…

[deorth]

日本还有这么轻松的工作？这不符合我对日本的刻板印象

[dz5362]

让我想起 2017 年入职的一家公司，每天打卡四次

[yinft]

@voidemoer 老哥还要人么，挣钱倒是次要的，只要想去骑骆驼

[voidemoer]

@zhouyin 运气好，在国内企业都打算出海的时候被选中外派中东了，后来找人内推跳槽到一家本地公司，不过 ld 还是中国人，被迫卷。待遇其实就是国内双倍，物价也是双倍，不过免税还包吃住，攒钱也是双倍，也还可以。

@yinft 可以领英看看，尽量避开直属中国领导，要不然还得卷😂

[Jannok]

@BeautifulSoap 英语没啥子用是吗 另外 op 怎么看定居在日本呢~

[BeautifulSoap]

@Jannok 头部几个公司对英语要求还是挺高的，但剩下公司基本不会日语没办法。至于定居，有想法但不强烈（主要回国就失业我也回不去）。而且高收入和学历的人日本拿永驻简直闭着眼睛，办个高度专门职慢的 3 年快的 1 年就拿永驻了

[wqhui]

中午 12 点上班，下午 6 点下班，中间就算完全不休息也只是工作了 6 小时，中间大概还有午休、下午茶吧，就是一天可能就 4 小时工作