在离职时给公司电脑重装系统居然是违法的。

2014-03-04 22:21:11 +08:00
 jun0205
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所在节点    问与答
204 条回复
virushuo
2014-03-05 09:54:17 +08:00
@teavoid 我说的就是法律上的情况。只要没构成实际损失,公司就没法办起诉你。要验证这个很简单,你自己随便借个朋友公司的章,去法院立案庭按照楼主说的状况去要求立案起诉个朋友。法官会告诉你这种情况没法立案,劝你自己回去协商解决。
jesonyang
2014-03-05 09:56:05 +08:00
如果电脑里没有与公司名称相关的信息,我认为公司找你是不对的!
happyfozu
2014-03-05 09:56:33 +08:00
长知识了
jsonline
2014-03-05 10:00:35 +08:00
就凭一面之词就能讨论出这么多?
bakac
2014-03-05 10:02:28 +08:00
@thinkif 赞同
66450146
2014-03-05 10:03:55 +08:00
这种情况你是稳赢的,老板报警的话果断打电话叫律师啊!
ShakeChan
2014-03-05 10:04:58 +08:00
可以说自己电脑坏了然后重装的吗。。
jun0205
2014-03-05 10:05:48 +08:00
@Showfom cn域名没有。
@teavoid 只是我去派出所得到的结果是违法的。
@virushuo 这些东西写的时候都是比较模糊的,别人使咬着不放,你就没办法。
@itaotao 如果连派出所大多数人也是不懂法律的,你说我们能怎么办,那可以是权威单位。
@xixitalk 这个自己知道,公司就是这样的,公司没让几个人走的愉快过。
@itaotao @RobinFai 看是合理,却不是。在各种法律法规层面执行起来,都是违法的。

当和公司有矛盾的时候基本都是员工吃亏,你每天都是在做违法各种规定的事。
希望大家以后离职千万不要发生矛盾,没必要找麻烦。
我是自认倒霉了,也算是见识到了国家执法单位。
cax0ch
2014-03-05 10:07:17 +08:00
艹他大爷的,把公司名字公布下? 楼主,你被又鸟女干了,反抗吧
virushuo
2014-03-05 10:09:25 +08:00
说起来挺好玩的。我来再补充点吧。我觉得大家都应该有一点法律知识,并且应该有点练习。

补充楼主行为可能涉及的相关两条法律:故意毁坏财物罪和破坏生产经营罪。具体解释见下面。注意罪和非罪的条件,你的行为远远够不上。

http://www.hicourt.gov.cn/xingsh/xingsh_list.asp?id=120

http://www.fabao365.com/xingshi/8882

其实手边备一本刑法是很有用的。无论是准备和人动手打架还是文斗或者防身。所谓熟读刑法三百遍,走遍天下不吃亏。程序员读法律很有意思的,法律和程序文档有非常多的相似之处,读起来并不难,理解也很容易。学会了之后就可以自己去找点事情打打官司玩玩,比如你要有充足的证据证明了公司之前有什么事情违法(民法),查好法条准备好证据,你就可以去告他们练习练习。到法院立案,走简易流程,交50块钱。然后就等着开庭辩论或者和解。多来几次就有经验了。我自己打过不少官司,告过物业告过开发商告过公司要过债,也当过被告,从来没请过律师,也无一败诉。最佳成绩胜诉,最差成绩调解双方撤诉。(注意我这不是怂恿大家浪费司法资源哦,是你要确实找到违法的事情才能这么做。)

当然很多很多事情确实违法,但情节轻微,立案庭的法官会告诉你这事就算了,不给你立案,避免辖区内案件过多,所以你也浪费不了司法资源。派出所同理,很多时候违反了治安处罚条例应该被拘留的事情,派出所民警为了降低报案量,也调解一下就完事。这是天朝司法实践的一般状况。

当然,最后必须提醒一声的是中国法律是txt,具体怎么执行看涉及的利益以及谁拳头硬。所以很多事情法律上你对,但是你得按照社会的方式解决。这就是我一直强调楼主2楼说的问题才是本质的原因,很多事情如果对对方利益触动太大,对方不惜用台面下的办法对付你,这时候法律意义就不大了,或者法律最终能还你个公正,但整个过程你苦不堪言,碰上这种事情就服软,没必要浪费时间。学会判断哪些事情、哪些对手可以依法硬抗,哪些对手和哪些事情必须服软,就是你理解天朝社会的标志。
cxshun
2014-03-05 10:09:28 +08:00
@jun0205 曝名违法?不会吧。又没把公司什么机密弄出来,又没什么诽谤公司的事情。
@itaotao 同意。公司电脑不可能什么私人信息都不放的。chrome记住密码就一大堆了,当然,有些人就不喜欢记住密码。那云笔记啥的,那也有人不用它。那再来一个邮件客户端啥的,假设你接收非公司邮件。基本上没办法做到不保存私人信息的。
bakac
2014-03-05 10:10:36 +08:00
另外强烈爆公司名
virushuo
2014-03-05 10:15:23 +08:00
@jun0205 “当和公司有矛盾的时候基本都是员工吃亏” 这句话全错。天朝的实际状况是,如果不是背景深厚的公司,涉及的事情又让他们不惜用台面下的办法对付你的话,那么员工和公司有矛盾的情况下,99%情况是公司吃亏。如果你去翻翻劳动法,你就会发现,大部分公司日常做法中很多都是违法的,而且一旦员工有法律意识,收集到了证据,去仲裁或者起诉,公司必败。当年我的一个项目投资人请过专门研究劳动法的律师给我们讲过一次课,讲完当场所有开公司的人都一头汗。公司面对员工真是太弱势了。幸亏员工都没什么法律意识。。。
unstop
2014-03-05 10:18:10 +08:00
派出所怎么能说违法不违法,只有法院能说,说了还不一定,还可以上诉呢;
如果损坏公司资产不成立,那么以这个理由辞退而不给补偿就是违法的;
另外,除非此前在劳动合同上有明文说明或者域名属于注册商标之外,你没有义务转让个人财产给公司;
只要你说的内容都属实,那么你现在爆出公司名称不属于损害商誉罪。
fgwww
2014-03-05 10:18:16 +08:00
派出所说的你就信了?最好咨询一下律师就ok了,不要认为派出所的一定懂法。
unstop
2014-03-05 10:21:01 +08:00
同意 @virushuo 的回复,目前的《劳动法》完全是倾向于保护劳动者的,公司方面占不到一点儿便宜,楼主不要先认怂了。
flied
2014-03-05 10:26:59 +08:00
lz这事办的太马虎了,whois至少可以造点假或者上个隐私保护,这么赤裸裸的被公司发现,肯定干你的节奏。
kurtis
2014-03-05 10:27:41 +08:00
如果在海外法制健全的国家,lz可能被起诉,然后就成为前科了。
真的很不想说,但不得不指出,不要XX把当个性,还有一起瞎起哄的,这不是要害LZ吗?
virushuo
2014-03-05 10:28:34 +08:00
@unstop 是啊,其实楼主要是有心,可以读读劳动法,然后想想之前公司什么地方有错,看看还能不能有可以收集到的证据,之后自己去起诉。无论法院是否给立案,最后都会给他一份文件,比如不立案决定书啥的。有了这个之后,这就是一份来自国家司法机关的,中立的,非保密的文件,这个文件在网上贴是没任何问题的。这样楼主贴出来这份不立案决定书,或者传票,大家就都知道公司名字了。

汗。。这个圈子绕的啊。。不过绝对安全。一举多得。。。
soli
2014-03-05 10:31:53 +08:00
呃,我以前离职的那些公司的老板、同事尤其是 HR 真是太好了。感谢你们!

PS:现在的公司允许(鼓励)自带电脑办公。

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