如果你的项目经理经常压榨你的开发时长，并让你加班，要怎么反抗

[nenseso]

不管外部来什么需求，都不挡一下的，让你周末加班搞，晚上加班搞，开发时间要 5 天的，说 3 天要搞完，这种情况怎么整？

[SayHelloHi]

我领导就是这样

客户说一个星期搞定就行 领导说 2 天搞定

最后 我说谁说 2 天可以完成 你找谁 我能力有限 搞不定

[tomczhen]

转换一下思路。宁可双输，不能让他单赢。

[me1onsoda]

@sakilascott 领导:他说不干就不干了，我还要你干什么？

[bitmin]

手机把通话功能关了

你是个棉花还不得一直压榨，直到压扁

[lakehylia]

胆小鬼游戏呗，看谁先打方向盘。搞出一次拖堂就行了。

[sakilascott]

@me1onsoda 你真实经历还是瞎猜的？
我遇到的事实是：项目经理已经在做了所有协调资源的措施后，研发如果还说干不了，领导会找研发负责人单独 pk （前提是项目经理已经协调过资源）

除非，你们的组织架构是项目型的，也就是项目经理负责全权管理 UI 、开发等项目组内的所有人（注意是全权管理），这个时候项目经理已经不是简单的项目经理了，相当于一个小老板了。

[janwarlen]

@nenseso #8

1. 跑路
2. 每次来额外需求，他找你，你第一时间找你的领导，他打电话给你，你就打电话给你领导汇报
2.1 如果你不敢，就 1

[8355]

策略就是加班一样加，千万别不加班，不加班你就会以这个理由被喷。
1.先把工时拉长，白天不干活就是划，下班以后开始热火朝天开会疯狂群聊，每天晚上下班前群里同步需求进度，遇到什么虚拟问题需要解决，解决了也要及时同步，就是疯狂发消息，发很多消息。
2.如果项目经理比你走的早，一定要在群里 @他同时一定要保证他的上级你的上级都在群里，@的都是相对紧急的问题，有些问题不用着急问，必须晚上很晚了问，都别好过别想休息。
3.如果他比你早下班，你下班的时候要关灯拍一下办公室照片，发群或着朋友圈。
4.开周会/需求评审会/让他记会议记录，开完会有问题要他确认的必须盯死他周几之前必须给到，给不到晚上 9 点 10 点之后再 @他 提醒他。
5.月度/项目结束之后组织复盘，自己先说哪里做的不好，让其他人再说他。
6.联合测试对他的需求文档提出问题，说哪里没写清楚导致有异议，在测试阶段返工延期，复盘会的时候提出。
7.找点屁事给他直属领导，要他拍版做决策之类的，一定要给出不同的方案和差异以及工期的不同。
8.复盘时对研发团队的压缩工期给出明确记录，是大家努力的结果，如果项目经理不出现叉叉问题还能更快。

[43n5Z6GyW39943pj]

@nenseso 领导压的是他不是你,项目做漂亮加薪升职是他不是你!懂?

[8355]

@8355 补充 3 条，
你们排期几天就是几天做完，不能多也不能少，自己有点公信力，不然你排 5 天 人家压你 3 天就能做完，就是你排期有水分，百口莫辩。
对代码提交记录时间必须有精确设计和安排，不经意间要展示一下很晚的提交记录时间截图，比如某某 bug 之前已静修复过了，截图代码提交记录，代码提交注释好好写。
如果他是提需求的人或着产品是他小弟，主张测试给需求不清晰的功能点提 bug ，名义上用作记录。

[evan9527]

我之前也是帮团队的挡需求，1 天能做完的我要排期 2 天，让同事有喘息空间。那种毫无根据压缩排期的下场就是，这次要求你 1 天完成，下次就会要求你半天。结局是公司招了个听话的把我替了，我拿了 n 走人。没有办法，这就是下场。需要这个行业的所有从业人员能团结起来才行，但现在就是你不愿意加班，有的是人愿意。

[me1onsoda]

@sakilascott 当然是后者。离小老板差的远，甚至部门老大都算不上。我倒好奇你理解的项目经理是什么？看你描述的没啥权利，像个组长一样。。

[nenseso]

我们项目经理对我们有一定的绩效打分权利

[7VO54YYGvw3LOF9U]

我不认为提问或者借鉴可以解决你的问题，环境因素占比是很不一样的

[Cheons]

偶尔一次加班，可以。
天天加班？让他招人。
多少钱啊，天天加班还不走？

[hefish]

加班好啊，有加班费啊。。。

[nuevepicos]

有个经典战争策略：他打他的，你打你的。

[sakilascott]

@me1onsoda
不是我理解的项目经理，而是组织类型分为职能型、矩阵型、项目型等，项目经理的权力都不一样的。软考高项和 pmp 都对这一块有描述，你可以自己看看。

[sakilascott]

@me1onsoda 项目型架构基本上只有小公司用。稍微规模大点的公司，都不会采用。大点的公司同时几十个甚至几百个项目同时开展，基本分了研发、实施等很多组，项目只是临时从各组抽人，项目经理权力没那么大。

[ioben]

我已经被裁员了😂。