招聘软件上有些岗位挂了几个月是什么个情况

238 天前
 rqxiao

一个公司的一个岗位 挂了几个月了 ,企业在平台上挂这种岗位不需要收费吗,还是真的挑选了几个月候选人?

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18 条回复
buf1024
238 天前
单纯是忘记了下架。
rqxiao
238 天前
@buf1024 主要岗位几个月内都在刷新 出现在新职位
idragonet
238 天前
几个月?挂几年都有
defunct9
238 天前
逗你玩
zw1one
238 天前
他们在招聘 app 买的服务,基本都是按年的,不用白不用。
jiahailiang22
238 天前
重新上要花钱
colinlikepotatos
238 天前
公司大了 人流动就大 很正常的,而且一般都会多招几个,留下最合适/便宜的。
YGHMXFAL
238 天前
哈人也有 KPI 啊,会有每天约几个人来面试凑数的情况
gogo789
238 天前
经历过一个公司,常年面试招人,感觉技术负责人工作的 40% 都是在面试招人
bug51
238 天前
这种是最烦的,投了之后已读不回,过了两个月之后要不要再投。
xiaohantx
238 天前
在新职位里出现几个月前的是因为实在没岗位推了。。。
me1onsoda
238 天前
挺奇葩的,总要问你到岗时间恨不得你明天就来,结果又挑挑拣拣,挂了几个月。那到底是缺人还是不缺人
opengps
238 天前
铁打的营盘流水的兵
meeop
238 天前
近似于广告

对于大厂,长期有招人需求,平时挂着可以增加曝光率,万一遇到不错的人收了也挺好
反正也没啥成本,一般的简历不处理就行
FirefoxChrome
238 天前
Boss 直聘最傻逼,半年不上线的公司不停推给你
echoless
238 天前
属于想捡漏 不急招
FirefoxChrome
238 天前
jookr
237 天前
boss 免费挂了三年 5 个职位,一分钱没付,每天十几封简历投来。
可想而知了吧?

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