35 岁以后还能找到一线敲代码的工作吗？

[guin]

今天有个 40 岁的发来简历，面试我们公司普通的 Java 后端岗位，我们公司普遍都是 95 后，这个人面试的简历被我们公司的人事和财务那帮人拿来当笑话聊，虽然那人要的工资不高，也直接没有给面试机会， 真害怕自己到 35 岁以后要是成不了管理，架构级别怎么办，真要送外卖，开滴滴去吗

[zhouyin]

@gpt5
搜一下 2018 华人 david wu 两次被高通裁员最后跳

[sytnishizuiai]

照这种年龄歧视，这行业一到 35 就转业喽？就算做到中高管，被开后更难找工作，那为啥都还要涌进来

[chuck1in]

嘲笑别的人最终会被别人嘲笑

[fredweili]

人事和财务也就能“嘲笑”一下这些么

[whp1473]

本质上是人口红利，大学生过多，行业上升期吸收太多的人导致的，人口下降和行业下行到一般行业水平，程序员、机械厂、木工、兽医都是 8K 薪资的时候，也就没什么年龄歧视了，因为你不来就真的没人来

[SurgaOrange]

管理岗就那么几个，不是说 35 岁前转管理就万事 OK 的

[shisang]

人血馒头，国内的悲哀。鲁迅也唤不醒不了这些人。年轻程序员加班是猛，写代码也快，但是坑是真的多，带过几回，心累，代码全是漏洞 code review 头皮发麻。竟然觉得 30+ 程序员不行，行业悲哀。带过好些年轻的程序员，连 git 、单元测试都整不明白，拿什么鄙视老家伙。前东家全是 30+，太年轻的不要。都是独挡一面，从需求细化，任务评估，构架设计，到编码，能写 ci/cd pipeline ，能配置 helm ，有 bug 能全链路 debug 。

[Charlie17Li]

@winRain 敢问 base 哪里呢🤔

[winRain]

@Charlie17Li 南京

[cookgiao]

打工人 help 打工人呀，来我们这边试试，当做一条新出路吧

[starlion]

都是为老板打工的，你司 HR 和财务为啥要笑这个求职者呢？ why ？

[guin]

@starlion 骨子里觉得程序员 35 以后就没发干了吧，同样都是普通程序员，大部分应聘的都比较年轻， 看到年龄这么大的觉得很另类

[NJ73159]

在网上看的话，我觉得 35 岁后直接《求职死亡》。。。
但现实中，今年几个 35+的的大哥找工作都找到了，薪资凑合吧，郑州 19k （外包），郑州 16k （央企），杭州 25k 。这还都是 JAVA 。