听说 boss 直聘会把求职者简历中写的不好的点特意标注出来？

[ttentau1]

第一次知道，原来 BOSS 平台，求职者沟通岗位的时候会把求职者简历中各种写的不好的点特意标注出来提示给招聘>方，比如你过往中有空档期，BOSS 系统会特意把每段空档期都标注提示出来，只要你不是无缝衔接。

所以从招聘者角度看来，这个求职者简历一堆红点提示，就会明显显示这个求职者简历一堆问题或者简历经历不好 >那么招聘者就会觉得这个求职者不好，从而不继续沟通，形成所谓的已读未回，更不要想着要你简历了

一个认识的 HR 说沟通的时候，看在线简历，系统上一堆提示点提示招聘方这人简历不行

在朋友圈看到有人发上面的话，真的假的啊？

[bestie]

应该是每个招聘平台都是这样的，我们用的 moka ，每个面试者的优缺点都会有标签显示出来

[ttentau1]

@bestie #1 麻了啊，我咋说最近连外包都已读不回了

[Yasuo666]

这功能挺好啊

[ajaxgoldfish]

空档期根据什么查的？根据自己的简历还是社保？我他妈惊了

[ttentau1]

@ajaxgoldfish #4 简历上直接算呗

[liuzimin]

没用过 BOSS 招聘方版。。。咱个人的话怎样才能摸一下这个版呢？

[UncleBrandy]

主流的招聘平台都会标注来一些关注点的，例如候选人过往经历亮点（上市公司经历，500 强经历等），学历亮点（ 985211 、留学经历等），还会有缺陷提示（ gap 期、3 年内跳槽 N 次类似这些）

[yolee599]

确实有可能，毕竟公司用招聘软件接收简历是要交钱的，个人投简历是免费的，平台肯定会去迎合公司用户

[deorth]

用户和客户的区别

[996jiucai]

我猜这个功能是收费的

[crz]

@deorth 好像是货？

[Muniesa]

应该是有吧，见过一个网图不知道是哪个软件

[otakustay]

谁付费谁是客户，很显然 BOSS 直聘的客户是企业方，为企业做体验更好的功能是很自然的

[sentinelK]

这不是很正常的功能么……相当于是一种信息加工服务。

就跟股票 app 涨红跌绿一样。

[woyao]

@Muniesa 这明显示分析错误了啊。
北大分析成了双非
医学本科本来就是五年……

[logic159]

是真的，比如会标注

[logic159]

[PythonYXY]

正常，现在公司选择太多了，招聘软件肯定要迎合客户需求

[Mrun]

任何商业，一定会倾向于付费用户的需求

[vanityfairn]

有标签颜色的区分，黄色，红色之类的。空白期，就提醒长期空白，频繁跳槽，就是多次频繁跳槽。等等很多的打标功能 。
如果是清华，北大，海外硕士，也会提醒出来。