劳动法问题有懂的同学吗?

[yueji]

我媳妇疫情前的时候开了个餐厅.
招了 10 多个服务员,人均月薪 5000.
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其中有 3 个服务员是刚开业的时候招的,那时候刚开,她也是第一次做老板
所以前面 3 个服务员没签任何合同.都在这边干了 1 年多吧.
后面来的服务员全签了.

因为这 3 个服务员上班也很和气,我媳妇对他们也很好,经常给他们奖金,请他们宵夜.
后面也曾经口头说过让他们签合同.他们说都那么熟了.不用签了啦.
我媳妇也觉得是,如果强硬让签,会显得生份了.毕竟日常工作显得很有礼貌,也没有亏待他们.
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因为这 3 个服务员是一起来上班的,来上班之前他们 3 个人就是朋友.
上个月 3 个人一起离职了.说是不想继续做服务员这个行业了.想换个工作.
离职的时候我媳妇还给他们多发了几百块工资.
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今天,收到劳动局的人的电话,说 3 个人要求赔偿最少 11 个月双倍工资.
也就是每人 11 万.因为没签劳动合同~

疫情的时候一直亏,各种封,3 年,不让做生意,也从没开除一个服务员,也一直给他们发工资.
没有克扣过,到现在还没赚到钱呢.
这一下子不是要直接倒闭?

[privil]

@yueji #39 https://mp.weixin.qq.com/s/hIy8htbJTdbdHMynvPweiQ 看了下这个似乎也还有拉扯空间

[GodoIT]

@yueji 我查了下上面 V 友讲的第十四条，来自 2008 年《中华人民共和国劳动合同法》；确实可以那这条去干他们。
此外，民事方面的纠纷，谁主张谁举证，劳动局出面，操作大致是协商。

当前不用请律师，现阶段是协商。
协商是，OP 你则：1.打印过去 3 年封...的地方新闻出来
2.打人性牌：大谈自己做人厚道，不亏待员工。
3.如果发工资是给现金的话，从对方提供的证据反驳：为啥你们最后一个月多几百？作为老板不但没扣你们钱，还多付你们工资。你妈怎么教你们的？
4.人证，就是现在的员工全带过去，证实他们 3 人是自己离职的。

从 OP 的描述中，猜想，这三人中估计是有一人比较狡猾，只要协商的时候有人良心发现，硬不下去，很可能和气收场。
关键点：口头约定，就是各说各的，OP 你也有优势的，就是你的员工可以证明。

[ji76289]

@yueji 先协调吧，协调不了就诉讼。个体户倒闭不了的，执行财产可以执行到经营者身上

[mxT52CRuqR6o5]

@oppoic #36 你咋就这么自信没有专业团队撸口子？你又不做这种事你当然不会去了解有没有专业团队

[luojianxhlxt]

个体户无限责任，关门也解决不了问题的

[wxw752]

不签合同就是能追究过去 12 个月的工资双倍，好多年前给我惹毛了我仲裁过，历时半年拿到手了。

[yueji]

@mxT52CRuqR6o5 也不是专业团队撸口子吧.毕竟真的干了 3 年.
餐饮行业服务人员基本上都是 月光族.都是年轻人.
最大的可能性就是钱花光了,又刚好刷到抖音普法了.

[keyfunc]

不交社保还要罚款，认错态度好点，然后哭穷，积极赔偿，争取协商。

[yhm2046]

区号+12348 ，政府提供的 24 小时免费法律援助，专业的事找专业的人干

[JIAOSHOUV578]

先把，法人资产转移了再说

[zgzhang]

@yueji 我太太是律师，在 v2 上帮很多人做过劳动咨询，有需要的话可以联系我，base64: Z2ZoZGp6a2pz

[momobear]

这几个人个也太没底线了吧😰
一没拖欠 二没有因为裁员离职

[sevenyangcc]

你对人家好，人家当你的是棒槌。拒绝调解，找个律师吧。

[yueji]

@yhm2046 感谢,等看看劳动局的人上门怎么聊,怎么协商后再说.感谢~

@momobear
餐饮行业服务人员基本上都是 月光族.都是年轻人.
最大的可能性就是钱花光了,又刚好刷到抖音普法了.

[llllllllllllllii]

@yueji #47 就怕流氓有文化。法律援助热线打打吧，直接打 12348 是本地的，可以加北京区号，听说更专业些？先捋清逻辑，在跟跟律师讲，像 36 楼说的，要是都这样不就反了天了吗。社保得补，还有就是有一个作妖，所以先和他们和平协商吧，可能他们遇到了什么困难，弄明白到底怎么回事

[imaple]

找个职业背债人然后闭店吧。

[faustina2018]

我司也遇到过类似情况
从劳动仲裁一直打到法院二审
败诉
赔钱

无解

[Cu635]

“口头说过让他们签合同.他们说都那么熟了.不用签了啦.”是说没有留下文字证据么？如果没有证据，恐怕只能交学费了。
自己开餐厅当老板，这点意识都没有么？毕竟，至少有一部分老板做出来的“坏”事也许都没有主观恶意，就是不懂才嚯嚯了别人的，类似于“好心办坏事”。
都是“口头”的话，那就没办法了。

现在最好结果是有证据已经发过工资了，只需要支付剩下的那一部分。

@oppoic #36
看三个人的操作，没准这就已经是专业团队在背后了

[silencil]

还是得找专业律师，你省不了这个钱。考虑能否从其他方面去规避掉这个赔偿，例如（我只是假设，毕竟我不是学法的）能否转移法人或者名义上闭店等措施。

[faustina2018]

@faustina2018
五险一金全部按时缴纳
工资也一直按时足额发放
即便这样还是败诉了
漏签合同就是没签合同
没签合同就是违法 就是要赔 2N
到哪都一样