85 程序员如果达到年薪 100w,我依然选择了离职

233 天前
 wangdj20010

我呢 85 年出生,实际开发经验差不多 7 年,然后有 7 年技术管理工作,就是技术总监,大专毕业后,我是先到北京工作的,当时工资才 2500 ,后来知道公司的前台工资都 2800 ,比我都高,后来我就辞职了,去清华紫光做电子档案系统开发,主要服务对象有新华通讯社,烟草公司等这些国企,帮助他们把企业的文件扫描成电子版,然后通过 ocr 来识别,可以进行检索,无论是新华社还是烟草公司还是核二院,都是一套系统,改个皮肤,换个 logo ,在改改就差不多了,一套系统合同价一般都是 2000w 以上, 一个月的工作量,在现场磨蹭个一年。当时工资 8000 块钱,后来干了一年多,跳槽到了易宝支付,是一家做第三方支付的公司,工资我记得是 1w2 ,这家公司在北京 cbd ,是个大公司,员工加一起有 2000 来人吧,我被分配到了一个开发物流 POS 机的小组,当时领导给了我一个比较棘手的项目,是用 jave 开发的,让我在上面开发个小功能,可是这个项目是历史遗留项目,没有源码,有的类只能硬着头皮反编译出来,然后在开发,我记得那时候项目运营起来的时候,后来会随时打印一些黄色小笑话,也不知道那个人才干的,这个项目搞的我真是郁闷,就我自己弄这个老项目,终于干了三个月,和领导提出离职,但是这个公司比较好一点就是提出离职后,直接领导和你谈话完,部门领导还要和你谈,部门领导找到我的时候,就劝我要留下来,说我之前公司换来换去都是在不同的行业里跳槽,没有积累行业经验,光有技术没有行业经验是不行的,他指着旁边的支付宝说,你在这里干一年,去支付宝面试绝对没问题,我这性格一般都不听劝,可是不知道为什么这次却听了他的建议,留了下来,直接领导知道我留下来了,也给我换了个项目做,后来同事和我说,那个老项目,已经干走了很多人。

后来验证留下来是正确的,这个公司每周都会有很多公开课,有内部的,也有外部请的一些大牛的人各个领域的人来分享,员工都可以参加,这不就相当于带薪学习吗,其中有一个公开课影响我挺大的,就是营销,营销产品的第一步是要营销自己,具体内容不记得了,但是从那以后我就开始注册微博,平时就在微博上发一些支付相关的技术,然后我又和同事业余时间一起开发了个公司通讯录,从那以后公司的人差不多都认识我们了,让我们去其他部分的机会就多了起来,也认识了很多部门老大,就这样,又干了一年多,通过微博有个支付宝的 hr 找到了我,让我去面试,当时就在公司隔壁的楼,下午找了个时间过去聊了下,让我去他们的无线事业部,开发无线支付,当时给的 1.5w ,我觉得有点少了,就没同意,后来天津中汇他们公司也是通过微博找到了我,当天晚上他们公司的老大和技术总监开车,从天津来北京找我聊,他们需要一个团队,全新从 0 到 1 开发一套支付系统,第二天我和几个比较友好的同事说了这事,他们觉得可以,那就谈钱吧,我们的工资都翻倍了,就这样,我和另外 4 个同事一起去了天津了,说实话,我们那时候经验都不足,但是我们团队又个技术大牛,我相信他可以搞定,但是他对自己没信心,因为支付系统涉及到挺多技术的,比如加密机,8583 报文,加密算法,还是比较偏门的,折腾了快一年吧,终于系统可以上线运营了,但是运行 2 个多月吧,我们接入了一条新的通道,测试不到位,上线后产生了 bug ,最后导致公司损失了 300 多万,还是挺惨的,那时候还没有靠系统赚到钱,差不多在中汇做了 2 年吧,也是一个易宝其他部门的同事,那时候他在深圳筹办一个支付公司,突然想到了我,让我去做技术总监,当时也是没有太想到深圳发展,反正机票都报销,就当来旅游了,没想到,一到深圳,感觉到了另外一个国家,这里绿化覆盖面太广了,公路也很宽,城市建设也很规整,最主要是当时房价很低,才 2.4w ,而且工资还不低,但是这个公司是个小公司,老板是潮汕人,以前做手机的,现在转行做支付,工资和天津的时候差不多,给的 3w 好像,但是老板和我说给我们技术 10%的股份,当时也没有写进合同里,反正后来我和一个同事一起来的深圳,当时和女朋友分手,钱都给她了,我只带了 2000 块钱来深圳,我们没夜没日的加班,写代码,期间老板还问我同事,我是不是干私活,一天那么忙,可是那时候我只想着赶快把系统搞起来,就这样二个月,系统上线了,慢慢的交易量从 0 到 100w 到 1000w 在到每天的 1 个亿,公司也由原来的 20 几个人到了 200 多个人,而我管理的技术也有 50 多个人了,但是老板当时承诺的 10%股份就没有了,因为老板也没有预估到交易量会这么大,如果 10%给我技术部,那不是很多钱,怎么舍得呢,因此我就提了几次加薪,但是还好都给我加了,在我离职的时候,年薪已经是 100w 了,公司对我也不错,帮我申请了后备级领军人才,光这个人才补贴,我记得就拿到了 200 多万,后来又让我在深圳买房,后来卖了,又赚了一笔,后面公司系统比较稳定了,我属于技术管理,每天都是同事在工作,我的时间相对来说可以自由管理,对公司付出就没有那么多了,时间长了,我总感觉亏欠公司的,每年给我发 100w 工资,我还不咋干活,于是后面就找了机会以留学的名义申请停薪留职,就这样离开了公司,留学回来后再也没有回去

我觉得人的一生中肯定会遇到几个贵人, 对我来说,第一个贵人就是在易保支付劝我留下来的部门领导,没有他的耐心分析,我可能错过了支付行业,第二个贵人就是找我来深圳的那个同事,最然我来深圳了,没多久他就走了,但是没有他,我也不能来深圳,更不可能一个东北人和一个潮汕人扯上关系,第三个贵人就是潮汕老板,也是他让我在深圳站住了脚,让我有了车,有个房,有了钱。

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88 条回复
xumng123
233 天前
赶上好的时机、遇到愿意提携的人、个人又很努力,事情就成了
cyio
233 天前
难怪东哥说最后悔没做支付
jackbrother
232 天前
这标题看着可不像是 100w 的
g0python32
232 天前
![image.png]( https://s2.loli.net/2024/05/09/i7r3hNAld6JKBM8.png)

看完历史发帖, 笑而不语
admol
232 天前
人工帮忙总结下:


第一份工作:北京,2500 ,知道前台工资 2800 ,遂离职。
第二份工作:北京,清华紫光,干了一年多,工资到 8000 。
第三份工作:北京,易宝支付,工资 1w2 ,中间想离职时,遇到了第一个贵人,劝留然后留下来了。后面支付宝给 1w5 没去。
第四份工作:天津中汇,带着 4 位同事一起被挖过去,做技术总监,薪资未知。开发的支付系统上线后产生了 bug ,导致公司损失了 300 多万,做了差不多 2 年。
第五份工作:易宝的同事介绍来到深圳,技术总监,薪资 3 万,遇到潮汕老板。开发的支付系统交易量从 0 到 100w 到 1000w 再到每天的 1 个亿,公司也从 20 多人发展到 200 多人,后面直接管理 50 多个人,承诺的 10% 股份没给,但是要求多次涨薪,离职的时候,年薪已经是 100w 。公司帮忙拿到了后备级领军人才,拿到了 200 多万补贴,在深圳买房,卖了又赚了一笔。后面觉得拿那么多工资不干活,觉得亏欠公司,遂申请停薪留职没再回去。
wangdj20010
232 天前
@admol 人才
zsading
232 天前
我觉得楼主的叙事挺流畅的,再次印证了一句话,`一个人的命运,当然要靠自我奋斗,但是也要考虑历史的进程`
kneo
232 天前
@wangdj20010 #47

这是个标题都写不明白的人。别人说就是“你赚的没我多”。别人比他强就是“有什么用,赚的没我多”。
一个人空虚到什么程度才会发帖就是自己赚了多少钱,回帖就是你没我赚的多。
我看是回国来找对象的吧。
CodeLaunchur
232 天前
@wangdj20010 继续写,看后传
wudi77
232 天前
总结助手
一位程序员分享了自己的职业经历,从北京到深圳不同公司工作,薪资逐渐增长至年薪 100w 。在技术管理岗位上取得成功,但最终选择离职以留学名义停薪留职。他提到通过微博等方式积累人际关系和行业经验,并分享了在多家公司工作的心路历程。
yanqing07
232 天前
@Pending #51 刚才搜了下深圳房价 2014 年是 2w 多。2024 - 7 = 2017 年。
所以,OP 第一句话就是错的,起码是 10 年管理。
bugu1986
232 天前
果然看重第一学历不是没有道理
smlcgx
232 天前
有人说早生 10 年,有人说第一学历就是对

甩锅学果然不分年龄,到底是墙内的集体意识
coder9778
232 天前
“我总感觉亏欠公司的,每年给我发 100w 工资,我还不咋干活”
你是懂怎么帮公司省钱的,我年薪百万照样天天想着摸鱼,又不是按 code 行数发工资
Promtheus
232 天前
看完感觉机遇真的很重要。
skye
232 天前
挺好的
opengps
232 天前
真好,羡慕嫉妒恨啊
leehomyhh
232 天前
jave ???
pke
232 天前
几几年在易宝啊,看看认识大佬不?
CaptainD
232 天前
催更

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