一般公司里 pm 和开发人员哪个工资高啊

[ljcarsenal]

？

[botao1]

优秀的开发人员 > 优秀的PM > 平庸的开发人员 > 平庸的PM

[cxshun]

@botao1 国内貌似普遍PM>开发人员的吧，不管优秀与否。

[loniper]

一般都是开发>PM吧，开发对国内公司来说才是真正不可或缺的

[mastercoco]

优秀的PM > 优秀的开发人员 > 平庸的PM ＝ 平庸的开发人员 > 愚蠢的开发人员 > 愚蠢的PM

[kfll]

我听说的是创业阶段后者高，后期前者高......如果没记错的话...

[nicai000]

@mastercoco 靠谱

[atie]

价值来说，PM的价值肯定是高于开发人员的。

但创业公司的PM很多都是创始人本身，或者就一个简单的小产品不需要专门的PM岗位，而开发人员能把创始人的想法实现成产品才是最关键的。

PM对各方面的要求比较高，很多PM技能背景上应该是高于普通开发人员的。

[kamisamayo]

赞同4L
不过一般公司职位不是很高的情况下！
PM工资都是低于开发的！！

[suckli]

我们这里 PM > 开发

[LamProductionS]

这个问题貌似太多的比较性吧，总之牛的工资都高

[shiye515]

百度的某些部门开发远远大于pm

[favormm]

PM在国内比开发高。

[flied]

现状，同级别的，pm肯定低于技术的，从大公司随便举例子，都是这样的。
而且普遍技术工资要高于产品的。

不过现在因为产品经理烂的太多，导致优秀的产品经理待遇提不上去，泥沙俱下的非常严重。
一个挫pm对团队和产品有巨大的杀伤力，比开发造成的伤害严重多了。不过一般公司还都没意识到这个问题。

[gaicitadie]

pm越老越不值钱，比技术更青春饭。除非是创始人做pm，一般pm没有老乔那么高的权重。很多公司喜欢招年轻的甚至实习的当pm，就是想要年轻人的想法，当pm不再年轻了，想法对公司就没价值了，想法不是技术没法积累

[marsorange]

赞同4楼

[yushaw]

我也赞同4楼

到了最后，拍板的家伙绝对是最为重要的。

[akira]

小公司表示是水平好的技术兼任pm的