公司强制阅读打卡,表示拒绝遭反怼,如何处理?

44 天前
 ill

不喜欢形式,不喜欢强制。明天找老板 battle ,我该怎么说?

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82 条回复
conge
43 天前
鼓励阅读是件好事儿
强制阅读是件坏事儿

报销员工买书经费是善举
统一书籍统一阅读是洗脑


庄稼人都知道牛不喝水强按头是不行的。
出这个主意的人,明显是读错书了。
zsj950618
43 天前
可以用工作时间阅读吗,可以减少相应工作内容吗?
nuofei
43 天前
有一说一读书对提升微乎其微!
Perry
43 天前
是我直接辞职抗议,煞笔公司搞形式主义,还搞部门连坐。。。
Perry
43 天前
遇到这种服从性测试,一定要勇敢刚,记住只有垃圾公司毒瘤老板才会搞服从性测试
SeaTac
43 天前
集体诵读打卡着实震撼
什么小学生集体早读
kk2syc
43 天前
读什么?怎么读? OP 想走就硬刚,否则不如静下来,看看别人怎么做
caixiangyu17
43 天前
所有这种情况,都是向钱看呗,不能忍就辞职。负担不起辞职后果,那就忍呗。
其实这和普通规定也没什么区别,比如
早上九点打卡,迟到扣钱
不能 work from home ,必须回公司
每周写无用的周报汇报
请假要层层批准,还不一定成功
等等等等
以上要是讲道理,都不合理,但是为了工资,有人是愿意忍的,有人选择离职。
别人怎么觉得对于你来说没什么意义。好比我现在听你说,我肯定觉得不能忍,因为我们公司没这么干。但是明天如果真出了这个情况,我为了我的工资,我会忍。
所以怎么选,只有你自己知道。
hefish
43 天前
怎么打开? 微信群回复说读了?
那就回复一下嘛。。。
longsays
43 天前
@hefish 已语音或视频形式打卡,时长要大于 5 分钟
Perry
43 天前
你要选择忍 直接 chatgpt 膏一个 prompt template 每天照着读就行了,就是浪费时间,是我直接走人
totoro625
43 天前
各部门在厂所有人员完成每天的集体诵读打卡后方可开始工作,早上未完成晨读打卡的不允许工作。

8:00 上班的话就没问题,如果是 8:30 上班就有问题
Youkexin
43 天前
今天强制读书, 明天就要强制 6 点早操, 大后天是不是就要强制员工节育了?

员工愿不愿意读书关公司啥事儿, 就不愿意看书咋了, 更煞笔的是还要占用业余时间看指定的垃圾书?? 这是在培养奴隶做服从性测试, 真的属于是垃圾公司了, 建议 OP 赶紧跑.
xuromky
43 天前
我上一个单位也是要求员工读书,还是早读....每天还要提前到,开早会前先集体读书,这本书还是《弟子规》 后面还有组织下班时间,对,下班时间,弄了个读后感的交流会,分享读了《弟子规》的心得,一开始领导班子先分享,后面每个人分享,都要上台分享,现在回想起来真的傻波儿。当初的老板还经常叫我们开会,会的内容吧不讲工作上的问题,而是给我们讲《鹰的重生》这种洗脑的故事,而且也是要我们会上每个人对着老板说听了我给你们讲的鹰的故事后你们每个人的感悟,他就特别喜欢这种下属对他给你们讲的所谓励志故事夸他当初是多么的牛逼,当初是多么的辛苦创建的这家公司😅
jgh004
43 天前
首先要认清自己在公司的地位,是不是很重要的位置,没有你是不是不行?
其次再想想自己,离开这家还能不能找到下家,找到下家能不能比现在拿的多?
都想好了自然就有答案了。
smlcgx
43 天前
(如果没有谈判筹码)要么忍,要么滚
superedlimited
43 天前
你是没遇到过每天早上要集体跳操的😅
tqyq88
43 天前
昭仰...我就不和你多说了,看在我打了这么多字儿的份儿上,好好读书吧
dji38838c
43 天前
我们的文化,从上到下都是这种思路:
坐个公交车,教育你怎么尊老爱幼,怎么文明乘车
逛个公园,到处都是标语,每隔 10 米,就告诉你一次什么是核心价值观
小到公司领导,大到国家领导,都觉得有责任来帮助提升我们这些文盲
majiajia
43 天前
反映执行力=测试服从性,经理已经说得很清楚了,你再去讲道理意义不大,道理他都懂,但他要的是目的

所以这事要么忍,要么滚

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