前端开发，去一个后端主导的服务架构团队，是不是把路走窄了

[lyonbot]

最近有得知一个工作机会，那边是技术平台/服务架构方向，关注内容包括稳定性、研效、部署分发等等。

团队八成以上都是后端开发，团队需求来源、考核指标也基本围绕后端服务的指标来的。定位是在『公司的基建』和『部门的业务开发』中间，大概率不会折腾通用框架之类的东西。

我现在做的是和业务弱相关的、前端主导的 SaaS ，本身就和创收的业务距离很远（接到的需求都是业务那边嚼碎后过来的零散功能点），加之现在大环境下“深耕前端技术”的重要性日渐式微，以及我们这边方向混乱难有增长，项目存活前景也比较复杂，个人也一两年没有长进了。

如果去了那边，好处是能继续走“技术“这条符合性格的路，而非在业务中扯皮。。而且，可能距离业务稍微近了一点？但是面向的用户团体、以及发挥空间似乎反而变小了很多？

各位大佬们会选择去这种团队么？如果去的话，这两年会有啥可以展望的机会么？或着还是一眼望到头去堆砌管理台了。。。如果不去其实也能一直在这里摆，但是琐碎费神的事也太多了，感觉转机遥遥无期。

[yuanwenpu00]

要恰饭的呀，不丢人。

[lasuar]

主后端，说明前端人少，你去可以构建或引用一些前沿技术，不会受限。运气好慢慢成为团队里面的前端“大佬”。
但如果你还是两三年的初中级，那可能不适合你。所以，是机会是限制，看你个人水平经验。

[me1onsoda]

一般不都是后端主导吗除非人均全栈

[lyonbot]

@lasuar 那边前端团队确实还小。在未来是否会扩大，以及能否影响到业务侧的前端开发（目前暂没有），都还是未知数。现在已经 30 的大大头兵了，去了有机会带带人，只是担心去了后位置尴尬。

[chuck1in]

建议做吉祥三宝或者铁人三项相关的项目，这样路越走越宽。

[lasuar]

@lyonbot 这种时候一般看薪资是否到位了。薪资到位，无限制就更好，有限制也能接受是吧。

[TArysiyehua]

自己想办法成为后端的人呀，什么路窄了，前端就没什么路，还窄个毛线

[dudubaba]

这种团队如果裁人，你是最优先的。

[jones2000]

自己要确定好自己的发展方向， 而不是跟风，或听别人的。每个行业都有高低点， 只要这个行业没有消失，在头部的一堆人总不愁吃的。

[X0V0X]

裁员先裁这种部门的前端

[Richared]

前端还能走哪去。之前同事前端 leader 负责前司低代码平台搭建，现在为了生活不也写列表去了么。

[xinshoushanglu]

很正常，研发团队老大 多数都是后端出身，也见过算法出身当 LD 的，太正常不过了。
在这样的团队配置里，其实做前端还挺自由的，不容易被吹毛求疵，因为老大本身不做前端，功能好用 + 性能不太拉垮就行，往往不会太抠细节

[kuxuan]

什么未来，搞钱要紧。技术没有未来。

[zhangyunlu80]

这么好的机会不把握，你多听听他们在干什么：
1. 后端的架构思路往往领先于前端，现在前端的一些东西的理念就是后段的架构思路
2. 学全栈的机会不好么

[leehome]

@Richared 卧槽,怎么和我那么像..

[helloworld2048]

我就是去这种团队转全栈了，不过我刚工作 2 年，和你不太一样

[lyonbot]

@zhangyunlu80 对面基建设施和技术都已经稳定了，大概率不会有新东西，最多就是做一下交互优化和包装之类的感觉。如果只是开发一些中小型全栈应用的话，这方面技能我觉得已经点亮八成了，可以按实际需要快速了解，但没必要全点了（大环境对深耕技术不太友好）

@Richared @leehome 哈哈哈哈低代码前端最大的骗局🤣 但是确实是前端开发发挥空间大的东西

[duan602728596]

不好说，根据我的工作经历来看，后端做前端的东西，在交互方面也只是能用而已。看代码也是惨不忍睹。