你身边大学专科的程序员多吗?

212 天前
 BeijingBaby

或者是以下,如中专、初中、小学等学历。

遇到过几个初中学历的,可能是对计算机很感兴趣,或者在这方面有天分,技术能力都很不错。

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所在节点    职场话题
112 条回复
zackzergzeng
212 天前
我四非本科,同事基本是本科起步,得看老板喜好,我们老板就喜好归国硕士留学生
Guidoo
212 天前
现在不多 公司现在招聘 211 本起步,我们公司外包应该有不少专科的
sL83OdzP0RtI2l31
212 天前
多,我有个朋友就是 18 年毕业培训转的前端,现在工资比我还高
18500592934
212 天前
@psklf 居然有博士? 我上家公司身边的基本是硕,清华北大交通人民。那时候我才知道公司社招和校招的最大区别,社招的凡是从项目组过来的基本上是技术考核过关,而且在项目上具有独当一面的能力。校招就要看学校和能力了,当然了学校背景最重要。
dif
212 天前
分阶段:
第一家外包公司,专科比较多。
第二家以后的公司,因为本科是硬性条件,所以几乎没有专科。研究生变多了。

后面也和其他公司做过一些项目,专科好像还挺多,不过大多都搞了个自考本科。 之前的本科同事有部分也考了在职研究生(个人很后悔当初买报考,现在好几个内推的工作都要求研究生学历起步 [不限制你是全日制还是在职] )。
bigTeacher
212 天前
@echo1937 看你发言就像是带专的,你看看你说的是什么
Henrybsbhp
212 天前
我、90 後、專科、學的國際貿易專業。這個專業屁用都沒有,學的那些外貿知識都是老掉牙的,放在如今信息時代根本無用。畢業後在老家搬磚(真搬磚)做苦力、電信營業廳上班,後來懶得上了,沒勁。就在家學了 iOS 開發後找工作,到目前爲止一直還在幹這行…
timeflies2020
212 天前
刚入行的时候,高中学历的都有,好几年过去了,各种淘汰,基本都是本科了
7911364440
212 天前
整个部门就我一个专科,成人本科今年能拿到证
liahu
212 天前
全专我都木有,还在坚持,估计在等两年坚持不下去了,就去打螺丝
safarigu
212 天前
我们公司可能只有保安人员是专科的。。。
Philippa
212 天前
我以前公司有个初中的,其实能力上是相当不错的,学历的区分只是统计学上有区别,个体因人而异。
如果真的因为学历走不下去,那就学外语去国外,反正我面国外的学历,他们基本上大专都行,而且毕业多年还看啥学历,除非你的学历真的特别好,就亚洲这样。

而且学历本身其实就不公平,我们国家教育资源根本不平等,不是一般不平等。很多经济差见识差的,很难出人头地,看看农村本科率越来越低,实际上中考比高考的筛选还夸张。当然这世界上有很多很聪明的人,比如 2011 年我还记得,北京人一本率 27%,广东是 2% 比起来,十倍都不止,而且北京很多都是 211 和 985 ,所以学历是否高第一要素是是否在受益群体里,而不是是否聪明。(大家可以搜一下,当时有则新闻,就是有人到北京大学门口举牌:北京人大学)。我高中时候就看到了这一切了,学历不好别自卑,你看看数据,或许你是北京人你就完全不一样了。

而且学历不代表一切,原生家庭好,或者进了好行业( 985 进错行一样不行)都是改变的途径。

国内基本都比较畸形,一些没见识的高学历出来感觉自己都是自己努力得来的,并且贬低其他人,但你也看看别人也在努力,他们只是不是那么幸运。但是很多人在这种你死我活的环境中长大,以致于非常扭曲。就像那些被家暴的孩子,这些受害者长大后更容易变成加害者,家暴其他人。
psklf
212 天前
@18500592934 #84 是的。而且现在的情况是,新招的校招基本博士。。。。。。
wqhui
212 天前
这几年环境不好,按学历筛选之后少了很多
CaptainD
212 天前
非常多,我圈子无论是同事还是同学,80 后还是 90 后,大部分都是三本或专科,我本身就是三本程序员,大部分时间在小公司
wangqianqian
212 天前
我老板是小学学历,买了一个欧洲自然科学院院士头衔,现在让我们叫他 x 院士
JasonFW
212 天前
遇到过公司运维没初中毕业以前干工地的,说现在能干运维已经很好了 。
wniming
212 天前
@wangqianqian 开玩笑吧?欧洲自然科学院不是个骗子机构吗?
majula
212 天前
毕业后刚入职的第一家公司,我所在的组里,起码有 60% 是专科或以下,但其中干了两年以上的老员工里,无一例外都是万里挑一的行业专家(想要挑战这个名号的话,先问问自己有没有给 linux 内核或者 llvm 这种级别的项目贡献过 5000 行以上的代码)

组里唯一一个硕士学历的,还是 211 科班,反而是除了我以外能力最差的。印象中最深刻的一次就是领导让他做一个虚拟内存 idle-zeroing 相关的调研,他搞了一周还没出结果,然后领导让旁边一个本科的暑期实习生做,不到两天时间就搞好了。

最后他入职不到一个月就受不了,灰溜溜地自己离职了。不过也不奇怪,硕士毕业有本事的都去大厂卷了,来我们这种小公司和本科专科抢饭碗的也不会强到哪里去。
Ericcccccccc
212 天前
你投投简历就知道哪里要哪里不要了。

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