OP 是重庆人,当前人在成都,薪资是 25k16 ,公积金是全额双边 6%;目前拿到重庆一家公司的 offer ,目前给到的薪资是 22k16,公积金是全额双边 12%。目前有两个问题想请教一下大家:
1.第一个问题:如何再跟新公司 HR 谈论薪资呢,我的期望是能够平薪回去。但感觉新公司 HR 挺强势的,有问题一直都是电话沟通而且表现非常专业,一点不急。我目前手上没有其他的 offer (剩下的还在面,个人感觉应该还有更好的机会),但 argue 的底气不大,也没有相关的经验。目前是暂定下周三给 HR 回复。
2.第二个问题:来现在的公司两年了,去年的年终奖现在还没发,公司内人心惶惶的。本想着去问一下领导有没有裁员的名额,这样我可以背一个指标顺便拿点赔偿,奈何我跟我们上面的领导关系算不上多好,私以为自己不是那种圆滑的人,这种事情也不太好意思直接问,如果想被裁的话应该怎么开口呢。
还请有经验的老铁们指点指点。
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