[上海] Kong API Gateway 大量职位内推

215 天前
 buhaoban

前言

Kong 是一家开源的 API Gateway, 在 client 和 HTTP server 之间进行 L4 或 L7 的反向代理,主要功能有认证、流量控制、日志处理、安全增强、请求劫持、响应劫持等。Kong 可扩展性高,支持基于 Lua 和 Python 的自定义插件。

GitHub 项目地址是 https://github.com/kong/kong.

公司

公司总部在美国,国内主要办公地点在上海新天地附近,北京也有办公室。另外在亚太、欧洲、印度也有团队。请参考官网 https://konghq.com.

日常朝九晚五,假期非常、非常、非常多。例如今天星期五公司就放假!

公司没有所谓的 14/15/16/17/18 薪,而是固定 13 薪。每年春节、中秋还会发非常大额红包。

每个员工及其孩子有补充商业保险。另外,每年有 1000 元额度的体检费,比普通的那种 400 元的机构套体检要好。

职位

上海这边的职位主要围绕 Nginx, OpenResty 及 Lua, C, Rust 技术栈进行 API Gateway 的开发。

由于是外企,目前所有的职位都要求 English 能够沟通。

前端

  1. UI Manager 管理前端团队,负责桌面及网页前端开发。要求 3 年以上 Manager 经验,最好有 full-stack 开发经验,要熟悉 JavaScript, TypeScript, Vue.js 等语言,熟悉 Sketch, Figma, Invision 等工具。
  2. UI Developer 负责前端开发,语言为 TypeScript 和 Vue.js. 要求工作年限为 3 - 5 年。

后端

  1. golang 后端,负责公司云平台的开发,主要涉及公司云产品的调试功能和可观测功能。要求 5 年经验,有基于 golang 的微服务大项目经验,有 S3 和 Kafka 开发经验,有大规模 K8s 集群开发经验。熟悉 Envoy, HA-proxy, Datadog/OpenTelemetry, NGINX/OpenResty, Kong/LuaJIT 等是加分项。
  2. performance 后端,负责 data plane 的性能开发,要求对 Nginx/OpenResty/LuaJIT 非常了解,要求会 C/C++/Rust 中任一底层语言。另外,要求熟悉 GDB/LLDB 等系统工具。熟悉 SystemTap, eBPF, OpenTelemetry/Datadog/Dynatrace 等是加分项。刚毕业或多年工作经验的都招。
  3. Lua 后端,负责 data plane 的日常开发,能够快速解决大客户所提出的业务需求开发及 bug 修复开发。要求对 Linux 系统的 memory, CPU 等了解。另外,要求熟悉 GDB/LLDB 等系统工具。要求 5 年工作经验。

测开

  1. 测开不仅仅是点击按钮等测试结果,而是要写测试代码,实现功能测试,集成测试,安全测试,单元测试,性能测试等。还要优化测试时间,提高测试覆盖面,提升测试自动化成度,完善测试文档。要求会 JavaScript 或 TypeScript, 熟悉 GitHub CI, Cypress, Playwright, JMeter, K6 等工具。熟悉云平台如 AWS, Azure, GCP 等,以及 Terraform, Pulumi 等是加分项。

联系

功成不必感谢,遇挫请勿加罪。

  1. E-mail: huzachary@icloud.com
  2. WX: zh2ust
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所在节点    酷工作
13 条回复
ZZ74
215 天前
难怪招前端 manager 这些,不得不吐槽下 web 端是真难用,像样的搜索都没有,点右上角,再点 by name ,输入.....真是吐了
每次看完一个 service 回来,还要重新搜一遍。
buhaoban
215 天前
本人并不知道各职位薪资,只有 HR 知晓。
NNS71L068O2v70DB
214 天前
又到了 kong 一个月一招聘的环节
buhaoban
214 天前
@jojojo 招的慢。
TArysiyehua
212 天前
老实说,过这个铁律很难,因为现在最近几年的裁员很厉害,并不是说自己不想待满两年,很多公司它就熬不了两年就裁员了
snoy
212 天前
看着介绍,果断不用 kong 。外企和国企一样,裁员非快,稳定的工作是已退休人员才是稳。等我们国内企业把 kong 干趴下。
nwu2Cv8OZ2MZMg39
212 天前
[要求工作年限为 3 - 5 年] ,超过 5 年的不要吗?
rick13
211 天前
请问工作年限 3-5 ,指的是相关工作还是毕业之后的工作时长?
buhaoban
211 天前
我解析一下这个规定:在过去 10 年内,如果有 3 次以上的工作经历,其工作年限低于 2 年的,是不行的。

@VikingX 3 - 5 年是基本要求,超过 5 年肯定没有问题。

@rick13 指相关工作。例如我毕业 6 年,3 年是销售,3 年是开发,那么只有 3 年经验。
buhaoban
211 天前
@TArysiyehua 但是 3 次或 3 次以内是没有问题。假设疫情后,因为经济原因换了 3 次工作,没有问题。但是换了 4 次好像是不行的。
zeronoon
210 天前
没有 junior 的职位吗?将近 2 两年 go 经验,看起来没有合适的职位。
TArysiyehua
210 天前
@buhaoban 你这个规定没问题,但是 10 年的时间太长了。。。举个例子,疫情期间换了两次,正常吧,绝大多数人都是正常的。然后再往前 七八年,只要有一次没满两年就不行?

这规定对那些 3 到 5 年的问题不大,对 10 年左右的就比较难
buhaoban
209 天前
@TArysiyehua 如果每一次换工作,工作年限超过 2 年就没有问题。限制是,年限小于 2 年的次数。

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