东哥太狡猾了, 用 let 定义的兄弟

[markyun02]

东子哥太狡猾了, 用 let 定义的兄弟

[skyworker]

@leiuu 东哥要是报警, 打工仔喷子们不是喷的更多了 "垃圾老板不仅踩人, 还 TMD 报警, 抵制 JD"

[leiuu]

@skyworker 知情人告诉你，东子裁员不想给钱的也不少，要不就不会那么多人网上发文曝光了。打工就是雇佣关系，我正常时间工作，交付东西就行。你别搞恶劣的氛围，任人唯亲，张口闭口虚伪的兄弟。几乎不存在厚道的老板， 要说厚道于东来、宗庆后算 ，多数老板一路货色，所以就事论事蛮好。

[leiuu]

@Terry05 我领导开人的时候会积极给员工争取权益，开了之后会帮助员工转简历给朋友公司。在他的帮助下，有部分同事裁员后秒入职新公司。我觉得去标榜一些虚伪的老板，还不如这种领导来的实际。

[skyworker]

@leiuu 被裁员的分两种情况:

1. 在这"找人代打卡"的名单中, 这个没办法, 普通打工仔习以为常的, 可能是违法的. 如果东哥踩人并且不给 N+1, 要不去法院试试, 看有么有办法.

2. 不在"找人代打卡"的名单中, 这个争取 N+1 就行了, 自己没有被老板抓到的黑污点就不怕.

[skyworker]

@leiuu 小公司老板帮员工发简历, 原因一般如下:

1. 员工可能有公司代码, 老板怕你做不好的事情
2. 万一老项目有问题, 毕竟你欠他一个人情, 总要还人情

毕竟发个简历, 对小公司老板来说不用掏一分钱, 还赚个人气, 太划算了.

[forgottenPerson]

#59 不管是不是以裁员找借口还是啥，在代打卡里面一线的打工仔和小领导以上职位的这个比例各占多少，但是我猜测一线的打工仔划水的时间都少，真正能搞代打卡这些角色属于公司那种层次。

[forgottenPerson]

#66 还有这些问题的出现，管理层不知道我是不会信的，这么长时间现在才来着手处理，管理层或者小领导不负责该谁负责，这里面的水很深，谁知道具体是什么情况

[Rhianu]

@forgottenPerson 还有一部分是部门工作属性决定的，比如京东云部门的销售，即便是底层执行层也经常代打卡或以各种名义实际早退😂

[wqhui]

代打卡成普遍现象就有点过分，直接辞退所有参与的人也没问题

[iyaozhen]

你们只关注到东哥的“兄弟”定义问题

我个人觉得 PDD 的成功是典型的劣币驱逐良币，这才是更大的问题，谁还做产业升级。

[hui9000]

太多的人把这个事情上升到不该有的高度。而没有关注事情的本身，本来就是某些员工，抓住这些考勤漏洞，不干活拿工资，这也喷啊？
再有，就这点破事，也能上升到世间对我劳动人民不公的地步。这帮人太可怕了。

[Sting1226]

代打卡被抓到了，根据公司规章制度，该怎么处理怎么处理，扯什么兄弟情。

[Hudiebbk]

这次我觉得没问题,不处理,公司迟早 GG

[danhahaha]

东哥作为锅内资本家的天花板，如果都被大家骂，那么这个环境确实挺恶劣的了

[adsltsee94]

京东已经很不错了。都得寸进尺。挺东哥

[TimLang]

人家东哥的完整视频前半部分是给采购部门的人员涨薪 20%起，这个倒没人关注的。

[OHyn]

东哥被兄弟掏了一把，怒了。当然做企业肯定不能这样纵容啊，这样下去会垮掉。。

[parthenon2007]

代打卡的人根本不值得信任，今天坑公司，明天就坑同事。

[frankies]

东子这才像一个企业家，管理要恩威并重才行，老好人是做不好管理者的

[ikichen]

@katwalk #40 发你工资，让你吃屎你也吃吗?