为什么每次入职一家新的公司都会想跑路呢？

[AFOX]

各位有没有和我一样的情况，

找了很久没找到工作，最近有家其实自己不喜欢的公司发了 offer 就来了。

入职之后会思考这份工作对自己的未来有没有帮助，总是会很慌很焦虑….

很多人说要有规划，我理解职业规划就是想好五年十年之后在做什么，但是中间的过程比较难控制，未来的事儿也说不清。

工作三年我感觉到搞技术真的很容易焦虑，如何摆脱这种可能被技术更迭淘汰的焦虑呢？

工作十年以上的是怎么想的呢？

[jsomin]

昨天入职，今天就想跑路了。

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你缺钱吗？

这公司给你钱，买你时间.

你跑路的话，钱怎么来？

按着头，该跪舔就跪舔吧，好歹给了你钱.

给钱，就有意义.

[P2P0Zj31DA4X5ap4]

梦想值多少钱？

[coderluan]

你得能掌握半年一年的事情，才能去规划五年十年后的事。既然你没办法找到满意的工作，可能就是没办法规划好的你职业。接受现实就好了，毕竟这事和你技术并没有什么关系吗，而是目前环境就是这样的，是工作挑人而不是人挑工作。人力无法改变的事情就别太焦虑，做些自己能把握的事。比如多存钱不贷款，比如保持锻炼。

[MAVETRICK]

哈哈哈，我也是，而且我很懒一旦跑路一家就要休息几个月，有点像是三和大神那种心态。主要是做这行根本没有未来，必定会被干掉，所以肯定会焦虑的。

[dfkjgklfdjg]

骑驴找马，不要有负担就好了。往好了想入职这家公司可以学到哪些新东西。往坏了想就是可以拿到工资了，不用吃老本了。

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面试的时候把优先级排序一下，稍微不是特别想去的可以放前面练练级。特别想去的可以放到后面。
后面面试起来也会比较有底气，各种面试题也都经历过了，不会紧张也知道自己的短板在哪里了。
也因为可能前面已经拿到 offer 了，谈薪资要求社保等等各种方面也比较有底气了。

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五年十年规划，主要是看你自己对于未来职业发展的想法。十年的规划就定个大方向就行了，就是往什么方向发展。
五年规划中间可能会考虑自己需要学习哪些知识，然后在未来的三年五年内清空和逐渐补充就好了。

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至于三年焦虑，前三年会需要学习很多垂直的技术/专业知识，到后面其实自己的知识体系已经搭建起来了，就是开始补充横向的相关领域知识，在自己已经搭建起来的专业知识框架里面填内容。很多东西都是触类旁通的，学会一种语言/框架，转其他技术是很快的。可能说会有一些路径依赖/惯性思维，但是总的编程思路是大差不差的。

[niboy]

没有好的选择，就先干着。没啥焦虑的，等你熟悉一点就好了

[specita]

其实就是选择太少，或者只会一种生活方式和挣钱的方式，就算你明知道继续干下去也达不到你想要的收入水平或者上升空间，但是为了活着也只能继续干。继续下去一般也就是接受现实。多执行少规划会对你当前的状态更有好处。另外，需要找到“朋友”。

[jackbrother]

想那么多没用，多看点面试题，换个工资高、稳定的工作，然后等待 35 岁的到来

[FTLIKON]

没什么用，就算是你想进的公司，你真的进了你也会发现就那样吧

[liahu]

@jsomin +1 最近也是拿了个不喜欢的公司发的 offer

[yuyang1992test]

入职第一周都想跑路，慢慢就习惯了

[promontory123]

刚上班的时候挺不适应的，天天需要上班，还需要连着上几十年，想想就觉得压抑；现在早就麻木了

[Mithril]

因为沉没成本低。

你和这里的人不熟，制度和环境也没有熟悉到可以让你可以自由摸鱼或者轻松应对工作的程度。

那遇到点挫折自然就想换一个。

[yarawen]

你选公司都根据什么来选的？
对我来说，第一，要离家近、通勤短。
第二，薪水至少当时是满意的。
第三，公司规模不能太小，至少要 100 人+，不然老板整天盯着。
满足这三点，其它都是可以找办法克服的。

[yarawen]

如果自己最基本的需求满足不了，做不下去理所应当。
因为一开始就勉强了自己。

[iyiluo]

很简单，你不热爱你干得事情，你内心很清楚，但是为了生活不得不低头

[iOCZS]

你需要时间适应

[rencoo]

没有安全感吧，如果公司承诺 3-5 年不裁你，你还会焦虑吗

[AFOX]

@rencoo 会的，如果学不到东西，三到五年之后要怎么办呢？