有一些人事耍人去面试浪费人时间好大远去，耍了人不怕举报公司，基本电话和视频判断合不合适，不合适就被叫人去

[q840554721]

[YGHMXFAL]

我懂你意思,但是愣是读不通你的话

[efcndi]

有些 KPI 必须要你配合完成的

[bojackhorseman]

我懂，就是你满怀期望去了，结果面试官很敷衍，面试走个过场，最后和假客气问你对公司有什么想了解的吗，然后三两句把你打发了。

[raven1234]

说实话按我的理解坑你的多数是要人的部门，一般来说人事啥也不懂，基本收了查一遍学历，然后都是要人的部门筛选简历

[dallaslu]

我认为人事做得一点都不过分。不然你为什么不提公司名字

[MAVETRICK]

轻易不要去线下面试

[jsomin]

@dallaslu 准备 SEO 了

[FranzKafka95]

要不 OP 您重修语文吧，书面表达能力堪忧

[kran]

看起来不是语文的问题

[teli]

@raven1234 以前是这样。现在先过滤自动过滤一遍，然后 HR 过滤一遍，最后用人部门瞄一眼：不符合要求！

[Baratheon]

生肉啃不动

[xiaoliuzhenshuai]

@dallaslu hh 是的

[hefish]

啊都 of 四他了跑去额吗从啊

[bug51]

用人部门来陪你面试 他们不浪费时间吗。直接只有 hr 来面你？

[opentrade]

难怪耍你

[evan9527]

看来是着急了，语音识别就发出来了，标点符号不规范还有口音。

[wellR]

注意下断句啊，读得好费劲

[zhongs]

这表达堪忧

[asuka02]

也可能是语文的问题，也可能是口音的问题

[fydss]

有的东西要面谈才能感知到，还有一些可能会偷偷筛外形条件