阿里全职子公司(内包)值得去吗？毁简历吗？大佬们给点建议

[imokkkk]

坐标杭州，20 届双非本科，Java 仔，差不多 4 年工作经验了。22 年跳过一次槽，基本一直都是在 1000 人左右的小公司，现在这家也待了 2 年了，薪水一般(大概 16.5kx14)，技术也没啥深度，唯一的好处就是 965(2 年来在公司待到超过 7 点不超过 10 次)。

4 月份开始面试，环境太差了，薪资压的厉害，小公司给不到期望薪资，海康、大华这种开的薪资也不够吸引人(毕竟出了名的强度大、996/大小周)。后面也面了阿里淘天、阿里国际，奈何学历一般，没大厂经历，项目也都是些边缘项目(即使包装完还是没啥深度)，都是 hr 面后横向对比挂掉。 后面退而求其次，拿了阿里全职子公司(诚云科技、乌鸫科技等)这类公司的 offer ，薪资给到 21kx13~16 ，工作强度应该比现在大不少(995 这种强度自己是可以接受的)。

现在纠结的点在于，这种大厂内包去了再换工作的话，认可度怎么样？会毁简历吗？ 22 年第一次换工作的时候也拿了华为 OD 的 offer ，当时就担心这个选择没去。 行情越来越差，招聘基本上都卡涨幅，压薪资，选择不去的话，又担心以自己的经历，后面很难过 20k 这个槛了。 大佬们给点建议，去 or 继续苟着？

[kunkunzhang]

我和你年限差不多，从 20k 到 25k+蛮顺利的

[imokkkk]

@kunkunzhang 唉，之前 base 太低了。卡 30%涨幅，定了 P6 ，给了 P5 的薪资。(不过好像这种内包，职级大概比集团虚半级左右)

[xubeiyou]

行情不好 看你是要钱还是生活。。。。你还年轻可以去拼一拼 ，，，我都是降薪入职的 年纪大了- - 所以要生活- -

[huangzhe8263]

四月到六月也就两个月，可以再多找找多面面。
外包或者 OD 这种，啥时候都缺人，啥时候去都能去，没工作着急入职的才赶着去。
拿这些当保底，继续找先呗。

[edgm]

现在 BOSS 上全是外包职位，这几年裁员潮 N+1 的企业学精了，以后职场估计都是以外包为主了。活照干，就是省 N+1 的钱。

[qywings]

乌东科技吗

[jfds]

主要看钱吧，现在大环境不好，我是回二线从集团跳到子公司了，没办法二线城市，子公司这种打 7 折以后还是所在城市 top 。

[imokkkk]

@huangzhe8263 boss 刷来刷去都是这些岗位 稍微靠谱点的面的差不多了 其余就是简历过不了的了

[fxxkgw]

兄弟我看你这帖子看笑了 真的
1000 多人不算小公司了
双非去阿里子公司也不算毁简历吧
感觉句句没夸自己又句句显得自己好牛逼

[Plutooo]

站内不是有个阿里国际可以试一下

[me1onsoda]

说不好听点，你现在简历也没多好看，有什么可毁的。。

[anjingdexiaocai]

首先不加班，去一个加班 995 的，不理解。其次毁简历一般是从大厂到 od 叫毁简历，个人觉得你这应该算不上吧？ od 在很多城市都算比较好的去处了。

[imokkkk]

@fxxkgw 你这样理解 也没办法 有些直接把阿里子公司直接当外包看 简历直接过不了 我理解算有风险的
小不小不是按人数来看的 起码这个年限这个薪资 我看来就是小公司水平 都是牛马 没觉得自己多牛逼

[xxlsize]

钱给够，保安都干，出来打工而已，想那么多

[imokkkk]

@xxlsize 确实

[imokkkk]

@anjingdexiaocai 主要担心会被当作外包经历 即使以后去啥公司都被卡

[imokkkk]

@me1onsoda 确实

[dfkjgklfdjg]

@imokkkk #16 ，你现在已经 hr 面后横向对比挂掉了，未来卡不卡有啥关系。
会卡的你这次挂了未来也进不去了，不会卡的又不会看你 OD 经历。

[imokkkk]

@dfkjgklfdjg 👌👌🙏🙏

[NerbraskaGuy]

现在还有纠结说明找工作的压力还不太大，现在这个环境有 offer 已经赢过很多人了。而且现在互联网的环境一天不如一天，就算现在没有外包花简历，谁知道以后 HR 又会拿什么标准卡人。