如何看待这几个职场毒鸡汤?

161 天前
 Kathy1989

职场上有几个点我是很认同的,就是通过做事去提高自己的能力

但是有些杂事,明知道对提高自己没帮助的,我觉得还是尽量拒绝,更不要主动接盘

我也见过很多告诫职场新人要主动担责的,但是说这些话的,大部分是老板。而亲身的经历是,担责多的人,往往都是累成 g 的,并且收入上并没有什么明显区别。你或许会说,等作出成绩了,老板自然提拔你,但是你活的更久还是公司活得久,其实你心里自己有数

我个人的理想生活是做个压力小的工作,业余有自己的时间享受生活,也就是,没什么远大抱负的人,但是老板们每次都画大饼,让我拒绝也不是,答应也不是,毕竟当面拒绝这种尴尬场景我不想面对,而答应了就得卖命

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所在节点    职场话题
11 条回复
kamideGF
161 天前
感觉是没毒呀,我还挺认同的
smlcgx
161 天前
感觉没毒啊
1 ,不把情绪带进工作是基本素质
2 ,领导才是那个“负责人”,他才需要通盘考虑,你不出错就行了
3 ,平常做的再好,杂事做错一件,领导也觉得你不靠谱了,人总是对优秀的人(或者产品?)要求会更高,人性如此
asche910
161 天前
不懂就问,lz 头像什么语言? Dart ?
Weilence
161 天前
@asche910 js 吧,而且是浏览器的开发者工具里的
Erroad
161 天前
不毒。总的原则是简单的,根据个人利益和集体利益可将职场上的事情划分为四个象限。其中冲突的两个象限内的事情才是需要考虑的,而这些所谓毒鸡汤,很多其实兼顾了个人利益和集体利益,这是好上加好。
Kathy1989
161 天前
@smlcgx #2
特别是小公司,一人身兼多职的,负责的东西多了,不出错的概率很低
smlcgx
161 天前
@Kathy1989 是的,所以有个词叫无为而治,最早的躺平主义
Bijiabo
161 天前
有些话还有个前提:把自己薪资、福利要求放低点,别期望难度低、事少、责任少,还钱特多。
asche910
160 天前
@Weilence 啊这,js 还有这语法,最近刚发现 dart 可以
puukneigogaai
160 天前
看公司实力吧。如果在国企,做个领导不重视的也不担责的真的能过得很开心……
opentrade
160 天前
@puukneigogaai 他也可能因为怀才不遇郁郁寡欢

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