家里老人重病，还被公司安排去外地驻场，怎么破

[vicsino]

北京。
家里老人重病，在北京治病，我最近一个月基本上每天跑医院。
公司新接了一个外地的项目，领导觉得我最适合（做这块的总共没几个人），在我说明了家里情况之后，领导坚持让我去外地驻场（半年的项目）。
工作在找，太难了现在，手里没有 offer 。
去了外地驻场，估计后面都没法面试北京的工作了。

[kandaakihito]

如果对自己和环境没底气的话就先骑驴找马吧，不然现在辞职的话下家问你理由你怎么回答

[echo1937]

1 、口头通知，口头拒绝，让公司出具书面通知，到底是属于调岗、支援、亦或是出差；
2 、非调岗的情形，都属于临时性工作安排，司法实践中都不会超过 3 个月；
3 、尽量不要直接拒绝公司的工作安排，而是原则上同意，但是在下面的第四点上和公司反复协商，争取最好的条件；
4 、公司给你发书面通知，理由往往是很笼统的“因为企业生产经营需要”，大部分情况下是无法给出非你不可理由的（怎么可能项目没你就做不下去了），你可以书面回复你的实际困难并提出个人诉求，包括不仅限于：由多个同事轮流分担 6 个月的外派驻场，让公司提供出差补助（当地的住房补助，每周来往的交通探亲补助，父母请陪护的费用，如果父母病情发生紧急变化，公司给与更多的带薪假或者事假）。
5 、所有的协商交流一定要留下书面的痕迹，能录音录像都录音录像；
6 、如果你能做到以上五条，劳动合同签得也不是那种卖身契、空白合同啥的，公司如果全部拒绝你的要求，以你“不服从工作安排”或者“旷工”为理由开除你，那你违法解除的官司不说能赢吧，7 成胜率总是有的。

[whyrookie]

一点人性都没有

[IvanLi127]

他安排他的，你不服从就行了。对方已经放下道德了，你直接拿法律底线给他看就好了。这样也不用上心，专心照顾家人。

不过要是能有靠谱的护工的话，op 也可以考虑下雇一个吧。

[notejava]

今年 3 月份，老妈做心脏大手术，我在医院陪了一个月，幸好我是全职远程工作。

[Aspx]

钱没了可以再赚，不要给自己留遗憾

[neilxu]

家里有人能顶替你吗，性格好不怕累的，沟通看看能不能给他一笔钱（按护工的几倍给，别嫌贵），让他帮你半年。

如果没合适亲戚帮你，我建议辞职回家。
哪怕再找，工资会降都要回家。

[jkfadsljlasdgs]

我以为是我发的，遇到了类似的问题

[Leon777]

怎么感觉像变相逼你辞职

[FsTurbo]

这 jb 工作不要也罢

[maizero]

去年下半年，家里 2 个老人病了，老板才不管你家里怎么样，反正认为你不积极工作，年底直接打了最低绩效，然后辛辛苦苦 1 年白干，奖金全无。 呵呵…… 老板心里只有自己和公司的规定，管你那么多。

[ppcoin]

@vicsino 可以试一下，现在还是有挺多接受远程面试的，最多你说一下你的情况都允许的。

[dfdd1811]

我当年是姥爷过年前几天去世，姥爷从小看我长大，所以挺难受的，正好传出风让我去新项目。又累又不涨钱，我就拒绝了。刚过年就正式跟我说让我去新项目，我正式把情况说了，还非要我去。

我列举几个别人的案例，我刚毕业入职时一位女同事因为分手心情不好，领导直接给她放假两周。
那次新项目，也问了另一个同事，比我入职晚，问人家愿不愿意来，对方说不愿意，所以他就没来。
所以到我这就是这个先扇风看我想法，不行就来硬的。

当然我过来之后直接摆烂摸鱼。

[horizon]

@MilkyWayne #39
让你再选一次，你会怎么选

[yaodao]

这个确实很难选，无论选哪个都会给自己带来困扰和新问题。但是有个办法能让自己作出稍微正确的选择，即遵循原则：自己是个什么样子的人，以家庭为重还是事业为主；十年后，你更希望当初自己做了什么选择。一旦确定了自己的原则，就立马作出选择，也不要后悔，因为这肯定是最正确的选择，心里的负担会少很多。

[doommm]

@MilkyWayne 我的情况也差不多。去年底公司裁员，今年初开始家里陆续出了些变故，两位家人先后去世。到现在 gap 快八个月了

[freeloop1]

这种情况直接拒绝就可以呀，合同签的有工作地点的。

[idealhs]

以前有个畜生领导说过一句话，忠孝两难全
这种人应该给他妈两拳，你还在考虑要不要去吗

[akakidz]

讲明了情况 领导还是这态度，我觉得直接动手都不过分，这种人为了赚钱是愿意吃💩的，已经丢失人性了