工作半年被辞退，现在这个行情公司被调多么，想和上一家合并工作经验

[LinsAc]

如题。 在这家公司工作了半年就被辞退了，感觉简历不太好写，想合并一下，至少工作一年半比较好看。 本人是专科，目标就想投个 100-499 的公司，不准备投大点的公司（没啥希望），所以我具体就是想问问在成都这里 500 人以下的公司被调多么？ 或者说大伙都知道现在行情差，失业率高，就写个半年是不是 HR 也可以理解？ 最后再问问大伙这种就干半年，HR 问起辞职原因要怎么说，以前一直都是说个人原因，感觉只干半年的话说个人原因不太好，该用什么原因

[MAVETRICK]

当下行情专科没人要的，你可能都到不了考虑是否背调的这一步。

[LinsAc]

@MAVETRICK 我知道的，但是总要找一下，个人感觉我现在属于牛马黄金期（ golang 开发 4 年经验 26 岁），多找一下几率还是挺大的

[liuzimin]

真实的背调情况不清楚，我入职也从不知道公司到底有没有背调过我。

然后不要妄想 HR 看在环境的份上理解你。还是那句话，人与人的悲欢并不相通。你是失业人员，HR 是有工作人员，说难听点，你俩根本不是一个物种，体谅不存在的。人家没有亲身体验过失业，甚至有些人都是一个岗位待了 10+年的老油条，指望啥子体谅？没有对你感同身受过，理解个啥？他们顶多只会觉得：哎呀简历好多呀看不完，好烦呀，哎呀优秀的人这么多啊，真是挑花了眼。

[tanjnr]

你这级别，留个朋友电话，让他别夸的太过份就行。

[Philippa]

先找，只要不说谎就行，外企绝对非常严格，小公司一般不查，但流水可能要。至于呆的时间短，可能还没机会听你解释就会淘汰一点都不奇怪，除非你在简历上标注，但我觉得写在简历上也十分难看。

[MMM25O7lf09iR4ic]

明确告诉你，不会背调，这个半年虽然有问题，但是还是看运气，有的能理解有的不能理解，但是得想好理由，其实都是瞎编你糊弄我我糊弄你，他也是象征问一下。 不过我个人认为你这个是合并不了的，所以不存在背调的担心，简历可以糊弄有些东西避开不写之类尽量不要做这种假。

[Hurriance]

半年可以写吧，问起来就直接说是被裁了，这在当下还是能被认同和信任的吧