技术能力弱，回家无薪自学/工作时自学，想听听你们看法

Mikawa

10 天前

你喜欢你做的工作吗

masterclock

10 天前

并且也不差钱不 care 转正或者在绩效上表现优异。
那为啥还要工作？直接走人啊

ryan4290

10 天前

建议直接谈赔偿，这个比较现实，你和公司已经是破镜难重圆了。

iOCZS

10 天前

我一般是上班积极输出，有困难留到下班去解决，第二天就能用上了

redbule

10 天前

你的理解是没错的。但是现实是你不干有的是人干，这就让雇佣方话语权很大，怕丢工作的自然要卷起来，然后恶性循环，知道市场再次平衡或者崩塌。

coderluan

10 天前

这事主要责任在于招楼主进去的人，没时间给人掌握一些技能就应该招聘时候把没掌握这些技能的应聘者筛选掉，所以你和主管都没错，然后楼主上班好好学好好干就不需要愧疚，主管不满意就按他说的体现在绩效和转正上就行了，楼主不在意转正和绩效，也就没啥可担心的了。

enchilada2020

10 天前

看得出来楼主还是学生心态

RainCats

10 天前

可是不管什么工作都是需要自己掌握技能的，公司又不是学校。
学校是你交钱去学，公司是他发钱雇你干活

wa007

10 天前

公司会培训你几点开食堂、放假了在哪里通知。
不会培训你怎么写代码。
要不为啥要有面试呢。

Light3

10 天前

阿？上班不学啥时候学？晚上学？那你晚上在公司学死了算主管的
哥们都进来上班给哥们讲这个？
觉得你不好就叫他开了你不要听这什么 PUA
会就是会不会就是不会不懂得工作中学

HusaYn

10 天前

没什么好评价的，op 不要觉得下班提升是自己亏了，当然能过面试被录用，公司也有问题

tool2dx

10 天前

看工作上用到什么技术了，IT 有一些很难的高技术，下班不恶补一下，光上班时间要研究透，需要花很久很久的时间。

当然如果只是调用一下 github, docker ，那我支持你上班学。

ivslyyy

10 天前

我曾经看过一个老板
招一堆程序员
程序员说自己啥也不会
要学
老板手把手教，让他们看视频学
程序员学到差不多了
买服务器部署、做实验、实操练习
全都跑通了、负载均衡、高并发，动态配置、微服务
开始背面试题
后来老板让程序员写代码
程序员说都学会了，干嘛写代码
学不到东西了，在你的公司学不到东西了
跳槽走了
工资涨了一些

也许你可以去寻找着走慈善家老板
和做专门做慈善的代码公司

ShrinkLynn

10 天前

那什么.. 如果是完善的培训的话，跟你签个五年服务协议，如果不在公司待满五年要赔很多钱.. 你愿意吗？

fredweili

10 天前

无话可说，公司不是爹妈，没什么天经地义，能力达不到工作要求，不自己学等着白吃白喝么？

renmu

10 天前

也有可能你不适合这个行业，但无论哪个行业你工作能力不达标都是需要学习的

fatekey

10 天前

上班学习不是什么很罕见的情况，很多时候都要边学边干，但你这 github docker 都要学有点太离谱了，算是公司面试的失误了。

version

10 天前

领导可能暗示你吧.任务不敢分配给你做.想你技术提高些..要裁员可能下个就是你了..

StrangerA

10 天前

"就是总体上讲公司培训员工不是天经地义的么"

你好，不是。

国内大家都很忙，老板出钱是为了招人干活的。不管你的技术来源于学校，下班后学的，还是在之前公司学的，只要能出活人家就不管。

"比如这一周应该补 x 技术，下一周补 y 技术"

大家都很忙，没义务给你规划学习计划并考核。

"并且也不差钱不 care 转正或者在绩效上表现优异"

那你为什么上班？

leewaytown

10 天前

带薪学习属于不能明说的东西
你可以不懂，但你不能表现出你不懂 :)