回老东家上班会不会很尴尬

[AlohaW]

北京，6 年，硕士。
Job1：刚毕业，校招进了四大行，可以说铁饭碗，混的其实挺好，当了团队 leader 。年纪轻，嫌工资太低，重复性工作多，2022 年遂辞职出来闯。
Job2: 某外资，待遇提高 35%。奈何天天加班，搞末位淘汰，卷的飞起，遂辞职。
Job3：某国企，一开始进来的时候很满意，加班几乎没有，待遇也差不多。奈何今年开始搞市场化，天天加班，变相降薪，各种 PUA ，动不动威胁辞退。

真的心累了，感觉跳来跳去，还不如第一份工作。
想跳回去，领导大概率愿意要（经常有人跳回去），就是觉得很丢人。

[DonaldErvinKnuth]

一是，赚钱，吃都吃不饱，也不用顾及面子
二是，这也是正常情况，在公司不涨工资，跳出去，再回来，涨工资
三是，除非原公司有特别大的恶意，或者离职闹的不愉快，更喜欢跳回来的员工，因为更稳定（既然出去又回来，肯定是对比过，还是这里好，下次就不会轻易跳槽）、业务也熟悉，上手快

[Daniel17]

赚钱嘛，不寒碜

[xylitolLin]

什么外企天天加班搞末位淘汰的

[thoo61871]

不为五斗米折腰

[macaodoll]

在乎面子，说明还是手里有粮。

[SilentFlute]

@xylitolLin 我面过博世中国, 然后里面也有各种考核, 也有 pua(考核不合格会帮助每个人成长, 这是 hr 原话, aka: 就是 pua, 哎), 考核比较严: 6 成开发产出, 2 成技术分享, 2 成帮助他人, 听得我头皮发麻...但问了末位淘汰, 对方倒是说没有, 不知道真假.
另外还面过 zoom, zoom 老板直接跟他们说 wlb 是说的是工作时间可以随时请假, 来外企不是让你们来养老的, 而且 hr 联系我的时候都是在 19 点以后, 另外末尾淘汰的话没有直接说有，不过年底绩效都是领导说了算，一个组可能有一两个人没有年终奖
两个都是找的内推, 然后我也都挂了, 面试很有难度, 供你参考

[wencan]

想清楚，你当初为什么离开？
如果你回去，大概率，当初离开的原因还在

[coltmumu]

出来工作后，深深的理解了一句
没事别跟钱过不去

[8355]

丢什么人啊，这种内耗的意义在哪里啊。。。

[JoeDH]

当初困扰的问题解决了吗？

[fredweili]

你说回锅，应该担心还是钱少活累，还是担心小小的不知哪来的面子？

[guoooo00oohao]

不丢人啊，对公司来说也是好事熟悉的环境可以更好的融入减少磨合成本。

[csl123]

@Lirika 好家伙 我直接唱出来了

[MapHacker]

哈哈 羡慕能回锅的 我所有的前司都倒闭了

[Y25tIGxpdmlk]

@MapHacker #34 回锅？哈哈哈，正好不知道午饭吃什么好，就吃回锅肉吧

[tamshy]

想知道 job3 是哪家 现在国企大多是不是也都这样

[GuuJiang]

@MapHacker 请问你考虑入党吗:doge:

[oppoic]

在老东家混的不行吧？我要是回原公司，那饭局周一排到周五

[weenhall5]

我回老东家后，老同事怕我抢走他们的职位，打小报告，一年后辞退了

[matthewzhong]

这有啥啊，以前有个同事，三进宫。最后走了，单位也不行了。大家都说，没了他不行