广州 中国电信外包 能去嘛,是编外人员,有大佬了解嘛

175 天前
 wsg123

工作找了很久了, 一直没有满意的。 但是也不能 gap 下去。有压力。

拿到了中国电信子公司第三方的 offer , 委派广州的天翼世联, 是今年年初成立的电信子公司。 签的是第三方子公司的合同。说是和正式员工同工同酬。

不太想继续面下去了, 或者等 boss 上新的岗位。 最近 boss 上新的岗位薪资也不是很高。

主要是想找个稳定点的, 来度过这个寒冬。就算去小公司,怕不稳定被裁或者降薪啥的。 我上公司就是投资人撤资公司没钱开始裁员,现金流真紧张到发不起工资的情况。一年裁了 3 轮, 从最高 二百五十多人到现在九十多人。上上个公司从两千多人裁到七百多人, 真怕了。

我个人想着是,毕竟是中国电信垄断企业, 不会像私企那么大的营业压力,营业额比较差就裁人什么的,HR 说福利挺多的, 和正式员工基本一样的福利。

哎, 虽然是外包吧, 但生活总得继续。HR 说是签三年合同。 不知道稳定不稳定?主要是从稳定性考虑吧

开发岗哈

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38 条回复
GeekGuru
175 天前
肯定不能去呀。。。电信子公司的正式员工都不一定怎么样。。外包就是牛马,注意安全
lichao
175 天前
为什么要用外包?就是因为方便裁啊
ladypxy
175 天前
没工作的话,就先干着,起码有个收入不是?然后骑驴找马
Amekumo
175 天前
这个我有经验,新公司如果全是外包或者派遣以后是能够转的,但是这个很多年前翼支付的经验了,现在不确定了,这种国企,就算是外包派遣也分三六九等的
Amekumo
175 天前
如果你这个是同工同酬的很有可能是 A 或者 B 派,按照我之前的经验来说只要你不犯大错误不会轻易裁员,但是我那会儿是告诉发展周期,据我所知他们去年裁员了一个女正式员工,具体谁有错我不确定,我个人偏向认为是稳定的,但是工作量我不保证,而且既然是外包,理论上来说不是 100% 保险的
wsg123
175 天前
@Amekumo 谢谢回复哈。 说是新成立的公司, 正式跟外包现在大概是 一比一的比例, 听 HR 说目前在扩招阶段
wsg123
175 天前
@Amekumo 嗯嗯, 了解。 说是同工同酬的。 同一个评价体系。 但其实我自己也知道, 毕竟叫紧密外包, 肯定是和人家正式员工不一样,有等级。 我就想着 电信家大业大,能不能稳定点。 现在这个大环境, 就算去个小的自研公司当正式员工, 也不能保证 100% 稳定不裁员,能活下去。 只能说没得选没办法, 看能不能选这个
okhao8801
175 天前
广州的那个吗
DAPTX4869
175 天前
广州有新的子公司? 不是天翼智慧生活吗?
bigfei
175 天前
外包要有觉悟,肯定不一样的
Cheons
175 天前
“毕竟是中国电信垄断企业, 不会像私企那么大的营业压力”
。。。这个想法谁给你的。
通信业靠接 gov 的业务,现在 gov 没钱回款压力大,垄断企业一样要压绩效。
wsg123
175 天前
@ladypxy 嗯嗯 去的话,至少还会有份收入
wsg123
175 天前
@bigfei 嗯 这个觉悟有
bigfei
175 天前
建议进去后骑驴找马不停,不要停止面试,就是外包的可以不看了。
LINAICAI
175 天前
是紧密外包那种?如果是就可以,就是升迁就别想了
wsg123
175 天前
@LINAICAI 大佬你懂嘛, 是紧密外包那种。 升迁倒是不想了。 就想带个两三年。 能稳定呆嘛? 还有 HR 承诺的 年底两个月年终, 能不能拿到手
wsg123
175 天前
@DAPTX4869 说是叫天翼世联, 刚独立出来的
wsg123
175 天前
@bigfei 嗯嗯 好的谢谢建议哈
wsg123
175 天前
@Cheons 确实 gov 没钱。 哎, 现在的情况。我在想这个 offer 对我来说是不是最优解了。 找不到比这个更高和更稳定的了
wsg123
175 天前
@bigfei 谢谢建议哈

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